この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは中小企業にしては高く、4.7倍出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは中小企業にしては高く、4.7倍でるが、残業代...続きを読む(全223文字)
株式会社オーク製作所 報酬UP
株式会社オーク製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは中小企業にしては高く、4.7倍出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは中小企業にしては高く、4.7倍でるが、残業代...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外(特にアジア)に販売するのがメインだったので、海外に行くことが好きな人であれば、それなりに仕事イコールプライベートとして楽しめるかもしれま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職に関してそこまで揉めることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、激務だったという一言に尽きます。技術...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長期出張の後は、出張時の休日出勤分の休みを纏めてとることができ、夏休みや年末年始でもないのに9日程度の休みを取ることが可能。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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ワークライフバランスは決して良い、といえる状況ではない。
取引先工場が24hしていた為、深夜でも休日でも連絡が来ることがあって、そうなると対応せざるをな...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はしっかりしていました。満足です。
その他、宿泊施設の割り引きがあったり、家族割があったり充実していたと感じています。家族手当、社内のレクリエー...続きを読む(全235文字)
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ギャップというのはそれほど感じませんでした。
なぜなら、新卒であり、会社に勤務したのが生まれて初めてだったため、比較するものがなかったためです。あえて言...続きを読む(全182文字)
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社長に満足している点は特にありません。
トップ経営陣として何を考えどういう方向性に進もうとしているかの意志が伝わってこないためです。各事業部の責任者を元...続きを読む(全306文字)
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退職の理由は入社してから3年間はものづくりとして新光源開発を任されましたが、製品化に至らない結果も踏まえて、知財部に配置転換されたことがきっかけでした。知...続きを読む(全159文字)
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女性は育児、出産休暇をしっかり取得できるため、就業に関して心配することはありません。基本的に製造部には女性社員がとても多いです。休み時間など女性同士でのコ...続きを読む(全231文字)
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プライベートと仕事は完全に切り離しできますが、休日出勤も度々あります。仕事の進み具合によって上司との話し合いに基づき、休日出勤しなければならないことがあり...続きを読む(全242文字)
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給料の基本給は20万前半です。しかしこれに残業代がつくと30万近くなり賞与がつくと大体450万前後となります。給料はそれほど悪くはないです。
個人のス...続きを読む(全270文字)
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自分一人で考え、動き、部下に指示ができるようになります。
身に着けたスキルはほぼ、どこの会社でも活きていくはずです。常に目標を持ち、どういったプロセスで...続きを読む(全332文字)
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ガラスでの工業用ランプの製造ということで、手加工の部分が多々ありました。
もちろん機械でもガラスの成形をするのですが、その大きさ等は最終的に個人の判断に...続きを読む(全174文字)
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元々、ほかではあまり見られない製品作りに携わりたかったので、入社しました。
また、個人的に少々潔癖な部分がある為、クリーンルーム等の施設も魅力でした。
...続きを読む(全289文字)
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ペンタックスのいち事業を買収したことにより技術力が
非常に上がった。また行き詰っていた製品ラインナップも
増やすことができた。昔から海外販売戦略をして...続きを読む(全162文字)
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社長の方針で非常に人を大切にするので退職率が少ない。
リーマンショック時も会社は大変苦しかったが、リストラはしなかった。
人事面などは古く、良き日本の...続きを読む(全169文字)
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日々の仕事に追われ、残業が多く、それをこなすことが精一杯でした。
残業代は全額支給されましたので、不満はありませんでした。
評価に関しては、期初の計画...続きを読む(全158文字)
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給与は平均以上は支給、所与は年5ヶ月位、昇進昇給に関しては社員の構成年代を考慮して再構築が必要だと思われる。(若い人が多くなって来て、特に30代が多くなり...続きを読む(全169文字)
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新規開発案件が多く、新しいことに果敢に挑戦できる。
案件が多いが、それに関わるコア人数が少ないので、個人に負荷が大きくかかる。
負荷は大きいが、自分が...続きを読む(全162文字)
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新入社員には、定期的に能力開発講座という講義があり、勉強会が開かれる。中途採用者は、人物にもよるが、すぐに即戦力が期待される。中途採用者は、期待される分野...続きを読む(全172文字)
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プライベートと仕事のバランスがとれている人は少ないと感じる。
産業用の装置と消耗品のメーカーであることから、ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始などの長...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社オーク製作所 |
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フリガナ | オークセイサクショ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 5億8800万円 |
従業員数 | 486人 |
売上高 | 201億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本典夫 |
本社所在地 | 〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘3丁目9番地6 |
電話番号 | 042-798-5130 |
URL | https://www.orc.co.jp/ |
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