オーク製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は低い。
数年働いて転職して年収アップが成功例。
20代から30代でこのままオーク製作所で働き続ける人はいない。
40代の優秀な駐在営業マ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
旅行に行くと妬まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が倒産して皆が路頭に迷わないかぎり気づかない続きを読む(全62文字)

【良い点】
未払いの給与や残業代を支払われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないと思うのでノーコメント続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎月500円メール使用料が取られます。
社員の給与からとにかく金を取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
くだらないことで金取らないで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中堅層で良い先輩は沢山いるが、良い人や出きる人ほど、年々減っていってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた人は戻ってこない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新製品の開発力がないから、対外アピールばかりしてる。joint2への参加、国家プロジェクトの参加。技術力は数年前の開発エンジニアの一斉退社でな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)