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株式会社オーク製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーク製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーク製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーク製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーク製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オーク製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オーク製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オーク製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分一人で考え、動き、部下に指示ができるようになります。
身に着けたスキルはほぼ、どこの会社でも活きていくはずです。常に目標を持ち、どういったプロセス...続きを読む(全332文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員には、定期的に能力開発講座という講義があり、勉強会が開かれる。中途採用者は、人物にもよるが、すぐに即戦力が期待される。中途採用者は、期待される分...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オーク製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    定額の収入は保証されている。
    定期健康診断、年休有り
    育児休暇、介護休暇等有り、保養所も有りと福利厚生は良いと思います。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    学校で学んだプログラミングを仕事をしたいと思って入社しました。入社後、仕事でプログラミングをどんどん行っていけたので、業務内容についてはあまり...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    銀行員という肩書きのおかげで
    若手のうちから
    自分よりも幅広く、深い経験を持たれた
    経営層の人と直接会話できるため
    自身の考え方や人生観が
    磨...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年4月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会インフラに携わることに魅力を感じて入社したが、ほとんどの業務を下請けに投げていて、設計をまともにしたことがない...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    設備管理・ビルメンテナンスの現場業務を基礎から学べる環境です。点検・不具合対応・協力会社調整など、運用のリアルに触れられる、運用上の制約(テナ...
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    オーク製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は平均程度、賞与は中小としてはかなり貰える方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が絶望的。昇給する基準が曖昧でモチベ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の露光装置の開発、製作をしており、競合の中では一歩リードしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発日程、計画が上層部や工...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中年の男性が多く、保守的な古い社風だとは思うが風通しは悪くないと思う。社員同士、上司ともコミュニケーションは取りやすいとは思う。忘年会や花見...続きを読む(全289文字)

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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員にでもならない限りは仕事とプライベートははっきりしているので、休みも取りやすいと思う。もちろん時期にはよるが。続きを読む(全63文字)

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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    私たちが一番使っているスマートフォンの電子回路基板を形成する露光装置を主力製品として扱っていますので、身近なものに使われている点では魅力があります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年のスマートフォンに使用されている部品はかなりの性能を求められるため、スマートフォンが高機能かしていくにつれそのレベルについていけるかは課題だと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    修士課程卒業で初任給が24万程度と紹介がありとても低い印象を受けました。続きを読む(全36文字)

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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給料が低い割には寮はありますが住宅補助等はなく魅力的に感じませんでした。続きを読む(全36文字)

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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術系社員の年間休日が実績で124日であり平均よりは多いと思うので、家庭の時間は取れると思います。続きを読む(全49文字)

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    株式会社オーク製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低い。
    数年働いて転職して年収アップが成功例。
    20代から30代でこのままオーク製作所で働き続ける人はいない。
    40代の優秀な駐在営業...続きを読む(全172文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アルテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

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    サクラ精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
    教育センターで...続きを読む(全294文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タカゾノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
    先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

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    株式会社アピステの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得...続きを読む(全95文字)

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    NISSHA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

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    サクラファインテックジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
    【気になる...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オーク製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーク製作所
    フリガナ オークセイサクショ
    設立日 1968年2月
    資本金 6億5800万円
    従業員数 486人
    売上高 189億3600万円
    決算月 3月
    代表者 橋本典夫
    本社所在地 〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘3丁目9番地6
    電話番号 042-798-5130
    URL https://www.orc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657537

    オーク製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。