リンコーコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を管理できていない管理職が多数。人員不足のため、実務を行っている管理職もいる。そんな上司をみていると昇進昇格...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の担当業務があっても比較的やるめる環境であると思われる。部署にもよるが、本社勤務であれば長期休暇も取得できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
持株制度は補助も出るため、やらない理由はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある福利厚生はない。余計なものはやめて、その分...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に伸びる業界ではないと思われるため、早めに見切りをつけた方がよい。ここ数年若手の退職者も目に見えて増えている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が年々悪化し、人員削減されモチベーションは低下している。必要最低限の設備投資も決済が厳しくできていない状況である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業は申告制のため、しっかりと申告すればきちんと残業代はもらえる。ただ、残業をせず基本給と各種手当だけでは生活は厳しい。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料面で、なかなか給料が上がらず、同世代の同じ学歴の人と比べても、低いためです。
手取りで14万程です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ハローワークよりも給与水準が低かったため、ハローワークの平均に合わせるために、給料がアップした。
賞与は毎年2回(6、12月)である程度決ま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
距離に応じて交通費が出ます。
公共交通機関を使って通勤する人は、定期代は全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一定...続きを読む(全115文字)

建設に携わることで、非常にやりがいを感じています。インフラの仕事を主にやっているのですが、他の方や地域に貢献できることを考えると本当に嬉しく感じます。ま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名おり、中途採用者が多い会社ですが、産休、育休を取得後復職され勤続年数が20年前後の方もおられます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
肉体労働なので、やはりその辺の仕事よりは稼ぎになりましたね。支払いも良かったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場では女性で昇進した方は、居ませんでした。
そもそも、事務職でも、みんな辞めたがっているので結婚を機に辞める方が多いかと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性用の設備は完備しており、乗組員の女性への配慮も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いと感じることはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
何人かはいたが、すぐやめてった。
ヘルプラインなどかあるので活用できるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませんが、残業が多いことがあるのでそこは注意か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働き方に相談に乗ってくれるケースが多いということで、出産されて復帰している方も多数いる印象。
時短勤務、フレックス、在宅勤務を使って働きなが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に現場作業だが、女性でもできる仕事をきちんと割り振ってもらえるので、強度の差はあれど女性でも問題なく働くことができる
【気になること・...続きを読む(全117文字)