東海協和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にはよりますが有給休暇は割ととりやすいんじゃないかと思います。MAX４０日も付与される点もいいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
水族館が無料で行く事ができます。
長島のプールが安く行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。魅力的な保養所もありません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は主任レベルが1番得をします。課長以上になると残業手当てが出ないので、部署によっては給与が逆転する現状もあり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代は就業した分出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は約２０年勤めて4万も上がっていません。なので平均２０００円です。５０...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日本においては輸出入は欠かさないので仕事がなくなる事はないのでそこは安定していい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通関...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本年功序列型だが、残業や休日出勤手当などで、かなり手取りは多くなる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
仕事を早く覚えて1人前になることを重視しており、スピード感を持って厳しく指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り仕事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裁量を持って働くことが出来るため、やりがいを感じて働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は非常に危険な箇所が多く存在...続きを読む(全145文字)

【良い点】
名古屋港水族館が無料で入館できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新規参入ができない業界であるため、安定性は非常に大きい。新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は　女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)