東海協和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本年功序列型だが、残業や休日出勤手当などで、かなり手取りは多くなる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
仕事を早く覚えて1人前になることを重視しており、スピード感を持って厳しく指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り仕事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裁量を持って働くことが出来るため、やりがいを感じて働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は非常に危険な箇所が多く存在...続きを読む(全145文字)

【良い点】
名古屋港水族館が無料で入館できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新規参入ができない業界であるため、安定性は非常に大きい。新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
定時で帰る日は多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
船のスケジュールに左右されるため、早朝出勤や、夕方出勤などもある。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ひとつひとつの船を1人で担当するため、やり終えた時の達成感はかなり大きい。
数千トン単位で荷物を運ぶため、社会貢献度はかなり高いように感じ、や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場と事務職との距離が近く一体感を持って仕事に打ち込める環境であった。
現場系の資格も取得させていただいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理部門などは基本的にカレンダー通りの勤務となり、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋港は364日24時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係や収入に不満はなかった。
社内で必要とされていたこともあり退職の意思を伝えた時は非常に心苦しく、部下達にも申し訳無い気持ちでいっぱいだ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)