ローソン・ユナイテッドシネマの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
アルバイトと社員で仕事はしっかりとわけられていました。社員はデスクワークが多いですが、クレーム対応などでフロアにでて対応することもありました...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトスタッフでした。私から見た会社の様子としては、外資系企業と言うのもあり自由な社風でした。しかし、ア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
映画館ならではの雰囲気がすごくよかったです。セッション別にチームを組んで仕事をするのでコミュニケーションをもって仕事をするということが学べま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗によっての話になりますので、こういった店舗もある、という風に捉えてください。
私のいた店舗では社員さんのアルバイトに対する好き嫌いが激し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
映画をタダで見ることができました。ただし繁忙期には見ることができなかったです。他にも勤務日以外はなるべくみないように言われたりしました。
で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんどの映画を無料鑑賞できる。時間の融通がきくので、掛け持ちにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期の差が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特別良かったということはありませんでしたが、強いていうなら映画を無料で見られたことでしょうか…。やはり土日は混み合いますので慣れるまでが大変...続きを読む(全408文字)

【良い点】
アルバイトはそこまで高いとは感じませんでしたが1日の勤務時間が長い分それなりにもらえたと思います。


【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトですが、週20時間以上勤務のため、雇用保険加入の必要がある、と言われ申請しました。が、2、3ヵ月ほど待...続きを読む(全215文字)

【良い点】
スタッフ同士とても仲が良く初めてのバイトでもとっても楽しくやることができました。
研修もしっかりしていて、研修の後も近くに先輩スタッフがつい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて、初めての仕事でも楽しくやることができました。
一つのセクションを覚えて次のセクションといった感じで、無理に次々と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
IMAXの導入や4DXの導入など時代に合った劇場運営をしており、都心ではなく、少し離れた郊外に劇場を展開しているので、競合他社に追いやられる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転職先が決まったので辞めました。辞める際はアルバイト仲間から花束をもらったり快く送り出して いただけました。退職の手続きもスムーズにいったの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
映画がただで観れます。
かなり先の映画の情報が手に入るので、映画好きの人は単純に嬉しい。
場所によると思うが、映画が好きな人が集まるのでスタ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
20代前半と年齢が若いもの同士楽しく働けることができる。楽しい雰囲気で仕事をしているというよりサークルのような感覚で働くことができる。映画...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトとしては働きやすい環境でした。時給は最低賃金ですが、内容と職務内容は見合っていたように思います。希望すれば長く働けると思いますが、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、環境は非常に良く、社員とスタッフの壁もなく楽しく働ける場所でした。研修もキチンとしており、困ったことがあれば、周りの人が...続きを読む(全256文字)

【良い点】
映画はもちろん、映画館という環境が好きな方には適した職場だと思います。勤務内容は案内係、清掃、売店チケット売り場など。フロアがとても広いので...続きを読む(全405文字)

シフト勤務の調整上、負担を感じることが多くなり勤務形態が不規則になりがちだったためです。自分の体力の足りなさによる部分もありますが、改善を希望したが人数...続きを読む(全158文字)

コスト削減、人件費削減などで現場はギリギリの状況です。
アルバイト、パートの方にまじって正社員が現場で朝から晩まで働いています。
人手不足と経費が使...続きを読む(全160文字)

アルバイト。
忙しい日は、定時より前に呼ばれる。
休みの日でもシフトに入れられる可能性がある。
繁忙期の夏休み、春休み、年末などは、休みがなかなか貰え...続きを読む(全159文字)

働きやすくまじめに勤務していれば契約社員登用は可能である。
しかし全国転勤があるため体力的にも長く働く事が難しい。そのため社員も必然的に平均年齢が低い...続きを読む(全154文字)

新しい支店を全国に展開していて将来性は高い。しかし、人の流動性も高くなかなか、その場所で順応できる社員は少なく、現社員が全国にとびまわり、人材育成に課題...続きを読む(全151文字)

まず、既存のアルバイトの人や上司に気に入られることが最優先となる。また、アルバイトなのにも関わらず階級がある上に、長年働いているアルバイトのいいなりにな...続きを読む(全260文字)

接客業であっても、いろいろなセクションが存在するため仕事にやりがいがあります。また、多くの人々とふれあうだけでなく、様々な情報を得ることができるのがメリ...続きを読む(全162文字)