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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ(旧:ユナイテッド・シネマ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソン・ユナイテッドシネマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソン・ユナイテッドシネマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な業務があるため、従事していれば多くの経験ができ、必然的にスキルアップにつながると思う。また、必要な資格取得にも積極なので良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修が100時間以上あるため、初めてのバイトの方でも安心して働くことができる。
研修が終了してもしばらくは気にかけてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
キャリアアップの感覚は薄い。責任が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用体制。責任のみがふえていく。
転勤する可能性はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎに費やせる時間が少なすぎる。イレギュラー時のマニュアルなどもないた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格もないですし、業務中に得られるスキルなどはありません。強いて言うなら映画のタイト...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やる気があれば、仕事を覚えていける。とても丁寧に仕事は教えてもらえるので、その点では安心して働ける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
わたしはアルバイトでした。
新人には研修期間が与えられ、丁寧に一つずつ教えてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも、しっかりとしたプロセスを踏んで研修をしてくれます。研修後も、わからないことがあればすぐフォローをしてくれるので安心し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
分からないことだらけで、不安でしたが、先輩と一緒に行動して細かくみっちり教えてくれます。
質問に対しても、先輩が親切に教えてくれます。
【気...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
個人の成績が評価される。だが、チームワークも大切なので、協調性は重要不可欠。
スタッフがいい人ばかりなので、人間関係が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、初めての仕事でも楽しくやることができました。
一つのセクションを覚えて次のセクションといった感じで、無理に次々と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
映画はもちろん、映画館という環境が好きな方には適した職場だと思います。勤務内容は案内係、清掃、売店チケット売り場など。フロアがとても広いので...続きを読む(全405文字)
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各担当業務やベーシックな接客マナーなど、基本的な研修は定期的に本社仕切りで行われていました。
各店舗へ出向いての研修や、本社に出向いてのプレゼン発表の...続きを読む(全243文字)
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社風はとても良かったです。アルバイトでしたがシフト希望を出しても削られてしまうことが多く、しっかり働きたい人は不向きかも。
たまに繁忙期なのにコスト削...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくい。産休・育休をとってる人はまだみたことがない。コンセは力仕事も多い...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はアルバイトスタッフのヘルプにいくため休憩時間はほとんどとれない。ヘルプに行きすぎると自分の仕事が進まず残...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の意見が絶対的な部分が多い。1サイトにいる社員の数もすくないのでとても閉鎖的で変わった人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
映画が無料で見られる。(月何回までという規定はない)
フードやドリンクなどもとても安く買える。(ドリンク100円、ポップコーン150円など)...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在もだが、最近の映画はすぐアマプラなどのサブスク自体にでるため、映画館自体廃れていくと思う。その年の映画の質...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり女性で働いているアルバイト、パートが多いです。
主婦の方も出勤時間や退勤時間を調整して働いていたり、お子さんの予定がある場合はお休みを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
映画が社割で見れるので映画好きだったり、接客が好きなのであれば良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要にはなると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休み希望が通りやすく、時間の調整もできる部分があるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や混む作品は仕方がないがどうし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半年に一回ほど更新の面談があり、その際に評価されていれば昇給される、というシステムかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給においてはかなり使いやすい環境かと思います
自分から今月(来月)有給何日使いたいですと申告すれば大体通ります(予算の都合とかもしかしたら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ |
|---|---|
| フリガナ | ローソンユナイテッドシネマ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 売上高 | 247億9400万円 |
| 代表者 | 清水俊英 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-6417-0600 |
| URL | https://www.unitedcinemas.jp/index.html |
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