ローソン・ユナイテッドシネマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の業務などがあったり、シフト制だったりなどでリズムが取りずらいなという点が気になるかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の方々は良くも悪くも個性に溢れているおかげか、私は楽しんで業務を行えました。現場ではみんな和気藹々と仕事を行い、お客様も活気があるので映画...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して、時給が低かったことです。都内ではないので、しょうがない部分もあるとは思いますが..。
辞めたいと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今流行っている映画について詳しくなれる点です。スクリーン担当だと、ワクワクしたお客さん、満足して帰っていくお客さんを見ることができて、自分も嬉...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ヘルプが出てない日は、初日以外の映画をタダで観れます！
土日は絶対無理ですが、平日であれば結構観れます！
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パートアルバイトは女性が多い仕事でしたので、働きやすい環境でした。反対に夜勤は男性が多く、女性は少なかったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションの仕事を覚える度に数十円ずつはあがっていきますが、大きくは上がりません。土日の忙し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
映画の鑑賞が条件はありますが無料になります。仕事終わりに映画鑑賞ができるのは映画好きとしてはありがたかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
映画が好きな方は毎日映画に接するお仕事なので充実感もあり楽しめると思います。好きなことを仕事にできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスタッフ数が少ないので仕事を回すのが大変でした。映画館の広さの割に、圧倒的にスタッフ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に！！
自己...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)