ローソン・ユナイテッドシネマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
映画が無料で見られる。(月何回までという規定はない)
フードやドリンクなどもとても安く買える。(ドリンク100円、ポップコーン150円など)...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の意見が絶対的な部分が多い。1サイトにいる社員の数もすくないのでとても閉鎖的で変わった人が多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はアルバイトスタッフのヘルプにいくため休憩時間はほとんどとれない。ヘルプに行きすぎると自分の仕事が進まず残...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくい。産休・育休をとってる人はまだみたことがない。コンセは力仕事も多い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在もだが、最近の映画はすぐアマプラなどのサブスク自体にでるため、映画館自体廃れていくと思う。その年の映画の質...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)

【良い点】
かなり女性で働いているアルバイト、パートが多いです。
主婦の方も出勤時間や退勤時間を調整して働いていたり、お子さんの予定がある場合はお休みを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
映画が社割で見れるので映画好きだったり、接客が好きなのであれば良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要にはなると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給においてはかなり使いやすい環境かと思います
自分から今月（来月）有給何日使いたいですと申告すれば大体通ります（予算の都合とかもしかしたら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半年に一回ほど更新の面談があり、その際に評価されていれば昇給される、というシステムかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る年によって作業の差が激しいかも。
繁忙期であれば作品を持てるが
落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の制作に配属される人は少ない
多くは他の制作会社に出向する方になる
その分色々な番組の選択肢はある
自社制作...続きを読む(全106文字)

【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
映像編集の仕事がしたかったため入社しました。テレビ業界の映像の取り扱いも多く特別な業務ではあると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
中小規模の会社なので、上下の近さがウリであり比較的に判断が早いため、直ぐに承認が取れることも少なくない。
もちろん大きい金額となると別だが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
素晴らしい作家様ばかりですので、アニメの経験値が爆上がりします
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で嘘をつく
上司がずっとデスクで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
クリエイターのキャリア形成に尽力することをビジョンに掲げていたので、成長できる環境であると感じ、入社しました。
こういった人材派遣の会社の中...続きを読む(全246文字)