ＳＲＪのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の方が比率が多く、一時期は７割女性だったかと思います。
また、産休を複数回取得し復帰している社員もかなり多く、一般的に見れば女性に働きやす...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収に不満はありませんでしたが、優れた評価制度があるとは言えません。
良くも悪くも、上がらないし下がらないという感じです。
成果を求めてバリバ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時が８時間ではなく、7時間30分です。
10時出社で18時15分に退社できるため、ワークライフバランスは優れています。
残業はほとんどの社員...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別関係なく休みは取りやすい方です
産休・育休取得後に復帰する人も増えています
送り迎えの時間に合わせて勤務時間を考慮していただけるので働くマ...続きを読む(全221文字)

比較的自由に仕事の裁量を任され、仕事できる。
その分、ここのコスト管理に関しては、個々に意識していく習慣がつく。
あまり上下関係はない。
ただ、会社...続きを読む(全156文字)

女性は時間など融通がきくので働きやすいと思います。ただ上下関係がややこしくめんどくさいかも...
基本的に皆さん働かれて二年未満の方が多く、平均年歴も3...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働く人たちが良い方々なので、嫌な顔ひとつせず教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢が非常に少ない、
本社異動...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほとんどなしです。資格支援制度などがあれば社員のモチベーションも上がるのになと思っていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年数ですぐ上に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く辞める人が多いから何も分かってなくても上にあがりやすい。マネージ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)