ベネッセコーポレーションの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全132件）

【良い点】
教育をテーマに一定の安定性と報酬を見込むのであれば、ここ以上のところはなかなかないと思います。
お互いに相談しやすい雰囲気もありますし、基本的...続きを読む(全287文字)

【良い点】
福利厚生の制度としてはしっかりとしているので、必要なサポートや制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直家庭の時間との...続きを読む(全257文字)

【良い点】
人の人生に関われる、やりがいがあるところを魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、やりがい搾取になっていて自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日は基本的に仕事が入ることはほぼないのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は常にしているので、家庭を持っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カフェテリアプランという年間23万ほど自由に使える制度があるため、住宅手当やコンタクト代など、生活用品にも使えるのが良かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
異動者にもOJTがつくので、入って放置されることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、教育が適当になりがちで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
360サーベイ調査などがあるため上司にもフラットな評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長などの管理職はずっと変わらず、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算が減る中目標は上がっていくため達成が難しくなる。リーダーレベル以上になると、目標達成しないとマイナス評価にされる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人の人生に大きく関われるという点ではやりがいを感じる。与える人数、影響が大きいので自分が貢献できている実感がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女での差は感じない。産休育休もみんな取っているし、復帰したあともバリバリ働いている。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えていることを伝えると、希望の部署やポジションを与えると言われたり、今まで異動できなかったのにすんなり異動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所定労働時間が7時間のため、残業すればするほど年収が上がる仕組みになっている。基本給はそこまで高くないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
クリーンなイメージが強かった。実際のところも誠実な風土ではあるが、個人情報トラブルがあってからは、管理が厳しくなったとは思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やりがいと責任と報酬は保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の状況を少しは配置で配慮はしてくれるが、基本的に出張や残業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるが、能力と成果次第。女性が無条件で活躍できるわけではなく、男性も女性もフラットであるということ。当たり前だが優しくもあり厳...続きを読む(全270文字)

【良い点】
総じて、真面目で能力の高いひとは多いと思う。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化がますます加速しているので、子ども達の教育市場自体が頭打ちであることは何年も前から指摘されており、大人向けの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子育て中のママさん社員も多く、産休育休中のサポートも充実
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直あまり機能していない。直属の上...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によっては面白いことにチャレンジ出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからある事業部は、昔からのビジネスモデルを打破できず、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
日本でも最も早くから女性を活用してきた会社ではある(その割には役員等への女性の登用は少ない）
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全177文字)

働く社員は、皆尊敬できる素晴らしい人ばかりだった。
人柄、能力ともに、尊敬している。
若い後輩たちも、熱心で優秀な子が多かった。
ただ、激務に疲れて心を病...続きを読む(全123文字)

若手の頃は、残業代もあって給与はよいと感じたが、時短勤務になった場合でも業務量は減るどころか増え、責任も増し、にも関わらず「時短である」というだけで基本給...続きを読む(全217文字)

激務ゆえ。育児との両立が厳しかった。続きを読む(全18文字)

ワーママであれば、持ち帰りの残業必須。
在宅になってかなり改善されたが、会議が多いので自分の裁量でコントロールできない時間も多い。
理由に関わらず、雰囲気...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員教育として、能力開発ポイントといったものがあり、年10万円分のポイントが付与される。業務で得られるスキルは、業界最大手ということもあり、レ...続きを読む(全276文字)