ＳＲＪの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の方が比率が多く、一時期は７割女性だったかと思います。
また、産休を複数回取得し復帰している社員もかなり多く、一般的に見れば女性に働きやす...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収に不満はありませんでしたが、優れた評価制度があるとは言えません。
良くも悪くも、上がらないし下がらないという感じです。
成果を求めてバリバ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
定時が８時間ではなく、7時間30分です。
10時出社で18時15分に退社できるため、ワークライフバランスは優れています。
残業はほとんどの社員...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
20代30代の社員が中心なので、実績を上げれば若くて管理職になっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くないの...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
性別関係なく休みは取りやすい方です
産休・育休取得後に復帰する人も増えています
送り迎えの時間に合わせて勤務時間を考慮していただけるので働くマ...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
・ウィザス会長の長男、いわゆる二代目ですが大変フラットな話しやすい人柄
・男女の差なく平等に対応してくださった
・なにかあればすぐに質問...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

会社の理念、文化が育っていないこともあり、
その場しのぎでの教育にとどまり、
担当上司の好き嫌いなどで評価される傾向がある。
そのため教育制度はほぼ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

比較的自由に仕事の裁量を任され、仕事できる。
その分、ここのコスト管理に関しては、個々に意識していく習慣がつく。
あまり上下関係はない。
ただ、会社...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

女性は時間など融通がきくので働きやすいと思います。ただ上下関係がややこしくめんどくさいかも...
基本的に皆さん働かれて二年未満の方が多く、平均年歴も3...続きを読む(全203文字)