この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電子部品をメインで扱っているが、親会社よりも他企業の製品の取り扱いが多く、親会社に依存する体制でないことが良い点。また、海外展開もかなり積極的...続きを読む(全190文字)
株式会社アルプス物流 報酬UP
属性 |
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【良い点】
電子部品をメインで扱っているが、親会社よりも他企業の製品の取り扱いが多く、親会社に依存する体制でないことが良い点。また、海外展開もかなり積極的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
倉庫管理の業務の中でも、「面倒だ」と感じる点やその他の効率化させたい点を提案すると積極的に取り組ませてもらえる雰囲気がある。
日常の業務はかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
倉庫管理(モノや働く人マネジメント、運用システムの改善)が好きであれば自分のやりたい事を比較的自由に試させてもらえる。
飲み会や休日のイベント...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
担当した職場により残業時間は大きく異なりますが、残業代はしっかり貰えます。
基本給はそこそこですが残業代である程度の収入になります。
仕事に必...続きを読む(全160文字)
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【良い点】定期社員で働いていたが、営業所にもよると思うけど、そこまでうるさくいわれないでいろいろと働きやすい面もあった。仕事はいろいろ扱っていたので忙しか...続きを読む(全158文字)
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ハッキリ言ってブラック企業
最近時間外労働で申請するのに時間制限がかけられ、サービス残業が横行している。
各グループ男の正社員が2名程度で、業務負担が...続きを読む(全174文字)
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残業がメインの収入になります。残業が無い場合は非常に少ないです。
役職手当も数千円。但し役職がつくことにより仕事量は数倍になります。
仕事をいかにこなし...続きを読む(全158文字)
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部署によって長期連休をとれるところもあれば、休みが取れない場合もある。また、休日に電話が入ることもよくある。さらに、ゴルフコンペも多くあり、その練習のため...続きを読む(全176文字)
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上司または部署次第で良くも悪くもなる。
器の大きい上司にあたれば、上司に対してストレートに意見ができる職場でもある。
正社員と定期社員との隔たりが大き...続きを読む(全172文字)
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どこの職場でも同じかもしれないが、上長によってやりがいが大きく変わる。現場からの叩き上げの上長の場合は、現場の管理、改善について大きく評価してもらえるが、...続きを読む(全212文字)
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目標管理制度を実施しているが、自分で立てた目標ではなく、上長の判断によって目標が変更されることが多く、(特に予算、業績面)あまりうまく活用されていないよう...続きを読む(全177文字)
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新卒者には入社後約8ヶ月に及ぶ研修が用意されている。
業務の3本柱である倉庫業、運送業、フォワーダー業を浅くてではあるが
経験することができる。
し...続きを読む(全155文字)
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物流業界内(倉庫業・陸運)での年収は比較的高い水準にあります。
業界最大手の平均年収と大差はありません。
しかしながら社宅という規定のおかげで可処分所...続きを読む(全203文字)
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福利厚生に関しては、家族手当と住宅手当の2点で厚く感じることが出来る。
特に住宅手当は業界の中でもトップクラスの手厚さです。
新卒者は社宅として会社が...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社アルプス物流 |
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フリガナ | アルプスブツリュウ |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 23億4904万円 |
従業員数 | 5,939人 |
売上高 | 1188億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼居賢 |
本社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1756番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 045-531-4133 |
URL | https://www.alps-logistics.com/ |
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