横尾材木店の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転職を考えたのは、勤め先が群馬に近い埼玉だったのですが、実家が栃木にあり、両親の事を考えるとそろそろ栃木に帰るタイミングなのかなと考え転職をし...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同じ部署内で情報を共有して、時には困ったことを相談したり、疑問点など聞くと経験豊富な上司や先輩が教えて下さり、とても助かりました。
基本動くと...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額払われない事。基本給とボーナスが他社に比べて極端に低い事。昇進する基準があいまいなこと。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
注文住宅を請け負った際、お客様のご要望をできるだけお聞きして、ご予算以内に収え設計し、ご契約を頂けたこと。ただ、契約したらゴールではなく、むし...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リゾートホテルと保養所の契約をしており、割安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当や社用車の貸与等はあるが、それ以外...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンサルタントを入れて営業研修が行われている。新卒採用の社員へのマナー研修や定期的な営業研修は新卒社員の早期退職の防止にも繋がっている。
【気...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中長期的なビジョンをもって戦略や社内環境の改善を進めようとしており、様々な点で今後改善されていく可能性があるため退職を悩んだ。
【気になること...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正社員で独身の人なら生活に困らない程度の年収はある。資格手当の制度があるので資格を取得すれば上積みしていくことも可能。
新卒社員であれば30歳...続きを読む(全515文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少ないため、プライベートの時間はしっかり確保できる。休日出勤があったとしても、振替休日がほぼ確実に取れる。
有給休暇の取得もしやすく、状...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
はじめての新生活では「賃貸物件」をご紹介。 新しい家族ができた時には「新築住宅」をご提案。 ずっと快適に暮らしていただくために「メンテナンス」...続きを読む(全211文字)