カラフルカンパニーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
東証プライム上場グループであるため、新規事業の推進力があります。紙のイメージが強いですか、Webやコンサンルティング事業も主軸になってきています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得できる雰囲気であった。特に女性であれば上司も子育ての理解もあり、柔軟に対応していただける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育て面における働きやすさやすさは随一。だが、中には子育て層だけ不公平という見方もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善...続きを読む(全151文字)

【良い点】
個人事業主に近しい規模の顧客も多いため、地域密着で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は体育会系の仕事。
働きや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地方中小企業の中では女性が活躍している会社。管理職も数名おり、社内でロールモデルとなる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の方のマネージャーも多いので、男女年齢問わず活躍できる環境があります。新卒中途関係なく評価される社風があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ約10連休あります。有給も使いやすいです。部署により運用は異なりますが、フレックス勤務や状況に応じてテ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平等な人事評価制度があるため、活躍に応じて適切な評価を受けることができます。また、結果だけではなく、過程での評価もあるため、理不尽さを感じた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元に愛がある社員が多いので、方向性にまとまりがあると感じます。地域創生や地域貢献を実現したい方はマッチすると思います。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
数年前から副業も申請すればOKになったし、福利厚生は保養所があったり、インフルエンザの予防接種が社内で受けられたりしました。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
正社員であれば退職金あり。サブスク手当や、旅行手当、経費で在宅用モニターが購入できるなど充実度はかなり高い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職金は、確定拠出型年金。社員の慶弔見舞金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などはない。独自の福利厚生もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。健康診断もない年がありました。少人数なので義務ではないのですが、受けたけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など福利厚生はほぼない。
退職金制度も勝手に改められて、事実上ないに等しい。
出版健...続きを読む(全107文字)

【良い点】
副業が可能である点は良かったです。退職金制度は確定拠出型年金制度によって会社側（と希望する社員個人）が積み立てる制度で代替しているようです。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生は非常によいのではないかと思います。
しっかりとした福利厚生だからこそ退職する方は少なかったと思いました。
退職金制度もしっかりして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多様な種類の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、エリアごとにもう少し手厚いものにしてもらえるとよりよいと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。主要な手当はほぼ存在しない。初任給が高いからOKというスタイルで来...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社名にもある通り、働く女性にとっては仕事がしやすい環境のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはないに等しい。続きを読む(全77文字)