【地元愛と挑戦心が光る】【23卒】名古屋テレビ放送株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2174>(非公開/男性)
名古屋テレビ放送株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月30日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】地元に密着したテレビ局であり、取材や制作を通じて地元名古屋の人々に感謝されることが多々あるといい自分たちがニュースを届けているというのだという実感が得られると聞いた。
またテレビ局の中でも新規事業に果敢にチャレンジしている会社であり大半が失敗に終わる中で少しでも利益になる事業を始めることができた時にやりがいが感じられると新規事業の社員は語っていた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップの機会は十分あると言え、若手のうちから活躍している社員が多い印象だった。特徴的なのは社内企業家支援制度であり、自分が提案した案が採用されるとメーテレの支援を受け、通常の給与を受け取りながら、提案者自身が社長としてベンチャー企業を立ち上げるという制度である。入社3年目でこの制度に立候補し採用された社員もおり、若手のうちからアイデアとやる気があれば自分が望むキャリアを歩めると感じた。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】報道とドキュメンタリーに強みがあり、多くの賞を獲得している実績がある。不動産も保有しており不動産業にも力を入れている。近年はテレビだけに依存せず新規事業にも力を入れており、例えばコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)を設立し、ベンチャー企業への投資を始めるなど新たな事業展開を画策している。どこのメディア企業もメディアの収益に依存しない新たな収益源の獲得を目指しているが、その中でもメーテレは先進的であるといえる。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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名古屋テレビ放送株式会社の学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の 学生からの評判・口コミ
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名古屋テレビ放送の 会社情報
| 会社名 | 名古屋テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤテレビホウソウ |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 代表者 | 横井正彦 |
| 本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-331-8111 |
| URL | https://www.nagoyatv.com/ |
NOKIZAL ID: 1599495