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名古屋テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋テレビ放送の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋テレビ放送株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に名古屋テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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名古屋テレビ放送の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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名古屋テレビ放送の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

過去にある芸人が好きすぎて、その人の番組を作りたいと思い企画を提出したら本当に番組制作ができた若手社員がいるため、若い頃から意見を言いやすい企業という印象...続きを読む(全82文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名古屋テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月28日
回答者:

【良い点】
人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だっ...
続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    業務が早く終わる時はフレックスタイムを活用して退社することができる。
    年次有給を5日取得すると数万円支給されるという制度がある。
    休憩時間がハ...
    続きを読む(全503文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    全て年功序列なので長く在籍すれば、それなりに肩書きも給料も上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の点数をつけて、優...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    たまに芸能人が見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    残業代などは全部出るがワークライフバランスがない。とにかく長時間労働となりプライベートはないことが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、名古屋まで通勤していますが、移動にかかる時間と体力的な負担が想像以上に大きく、日々の生活に影響が出ていると...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    「ドデスカ」という東海地方に住んでいる人なら誰もがしっている番組がある。それを制作し、放送する責任を感じて仕事をするため、終わった時の達成感を味わうことが...続きを読む(全96文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    テレビは斜陽になっているため、テレビ以外での収入をどうするかこれからは考えていかないと事業拡大・収益拡大は見込めないため、不安定になる可能性はある。続きを読む(全74文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    部署間の異動はある。それはある意味転職のようなものと社員が話していた。いろんな経験ができることは魅力的に思えた。続きを読む(全56文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    テレビの仕事がしたいと思って入ったら、取材や番組制作を行うため、ギャップは少ないと思う。続きを読む(全44文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京は家賃補助がかなり手厚い。
    名古屋は家賃補助はないが、それを鑑みても有り余る給与の良さがある。
    年金や退職金などもしっかりしているため、...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東海地方のエンターテイメントに関わることができ、それを担う存在になりうるというやりがい。続きを読む(全44文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によって休みの取りづらさが違うそう。やらないとたまってしまうので残業する人は多い。続きを読む(全43文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性が少ないということもあるのかもしれないが、仕事を無理に与えられずに働きやすさを感じる。続きを読む(全45文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方はまじめな人が多いと言っており、説明会でもそのように感じた。また、信念をもって働いている人が多い。続きを読む(全53文字)

    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会のみの情報にはなるが、5-6人の社員さん全員が落ち着いた程よく明るい雰囲気だった。続きを読む(全44文字)

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    様々な社員さんに会ったが、どの方も優しそうで落ち着いていた続きを読む(全29文字)

    株式会社宮城テレビ放送の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    宮城の視聴率ナンバーワン企業としてみんなで仲良く平和に頑張っていると言っていた。続きを読む(全40文字)

    中京テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    スローガン「あなたの真ん中へ。」の通り、地域に寄り添う姿勢を強調。若手にも企画の機会が回ると社員の方が語り、挑戦を歓迎する空気を会場でも感じた。続きを読む(全72文字)

    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    良質なコンテンツで社会に応えるという語りが多く、現場主義と横連携の機動力が会場でも伝わった続きを読む(全45文字)

    株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「現場主義で良いコンテンツを届ける」という空気感が会場でも伝わり、部署横断の連携が活発だと感じた。続きを読む(全49文字)

    テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    挑戦する姿勢で、心機一転新しく面白いことに挑戦し続けている。
    続きを読む(全32文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    名古屋テレビ放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋テレビ放送株式会社
    フリガナ ナゴヤテレビホウソウ
    設立日 1961年9月
    資本金 4億円
    従業員数 265人
    代表者 横井正彦
    本社所在地 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号
    電話番号 052-331-8111
    URL https://www.nagoyatv.com/
    NOKIZAL ID: 1599495

    名古屋テレビ放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。