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名古屋テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋テレビ放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による名古屋テレビ放送株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に名古屋テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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名古屋テレビ放送の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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名古屋テレビ放送の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、名古屋まで通勤していますが、移動にかかる時間と体力的な負担が想像以上に大きく、日々の生活に影響が出ていると...続きを読む(全299文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退勤後にイベントや食事に出かけたり、休日も交流がある程、役職や部署を問わず良い意味で垣根の低い人間関係があります。テレビ局特有の強いイメージ...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は、自分に合っていないということと、上司や先輩と上手くいかず、理不尽なことが多かったからです。
    世間一般で認識されていると思いますが、ADとい...続きを読む(全550文字)

    この投稿でわかること
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    名古屋テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
    業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だっ...
    続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    業務が早く終わる時はフレックスタイムを活用して退社することができる。
    年次有給を5日取得すると数万円支給されるという制度がある。
    休憩時間がハ...
    続きを読む(全503文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    全て年功序列なので長く在籍すれば、それなりに肩書きも給料も上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の点数をつけて、優...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    たまに芸能人が見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    残業代などは全部出るがワークライフバランスがない。とにかく長時間労働となりプライベートはないことが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    「ドデスカ」という東海地方に住んでいる人なら誰もがしっている番組がある。それを制作し、放送する責任を感じて仕事をするため、終わった時の達成感を味わうことが...続きを読む(全96文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    テレビは斜陽になっているため、テレビ以外での収入をどうするかこれからは考えていかないと事業拡大・収益拡大は見込めないため、不安定になる可能性はある。続きを読む(全74文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    部署間の異動はある。それはある意味転職のようなものと社員が話していた。いろんな経験ができることは魅力的に思えた。続きを読む(全56文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    過去にある芸人が好きすぎて、その人の番組を作りたいと思い企画を提出したら本当に番組制作ができた若手社員がいるため、若い頃から意見を言いやすい企業という印象...続きを読む(全82文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    テレビの仕事がしたいと思って入ったら、取材や番組制作を行うため、ギャップは少ないと思う。続きを読む(全44文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京は家賃補助がかなり手厚い。
    名古屋は家賃補助はないが、それを鑑みても有り余る給与の良さがある。
    年金や退職金などもしっかりしているため、...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東海地方のエンターテイメントに関わることができ、それを担う存在になりうるというやりがい。続きを読む(全44文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によって休みの取りづらさが違うそう。やらないとたまってしまうので残業する人は多い。続きを読む(全43文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の退職理由の口コミ

    株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャッチネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた(即時にNGの回答ではなかった)
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的整っており、残業も少なく働きやすい環境でした。職場の雰囲気も安定していましたが、信頼していた上司が異動となり、業...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のさらなる成長のため。
    CATV業界のみの経験しか得られないため、引き出しが限られる。
    今後の市場価値を高めるために別業界の知識経験を得...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の雰囲気が年々悪くなっていきオススメしない。待遇は良くも悪くもない。しがらみが多い。現場にしわ寄せ。続きを読む(全72文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワーク・ライフバランスは忙しいときはほとんどないといってもいい。
    毎日仕事で休みはほとんどない。
    そのため、ワー...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務への希望を柔軟に聞いてくれ、気を遣ってくれた。
    福利厚生も充実していますし、視聴率が高い時は恩恵に預かれます
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接雇用の時給スタッフで、長くいるほど、職員へ教えてあげることも多くなり、居心地は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容に不満はないが全国転勤がずっと続くところがどうしてもしんどい。出口が見えづらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配慮が必要...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    名古屋テレビ放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋テレビ放送株式会社
    フリガナ ナゴヤテレビホウソウ
    設立日 1961年9月
    資本金 4億円
    従業員数 265人
    代表者 横井正彦
    本社所在地 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号
    電話番号 052-331-8111
    URL https://www.nagoyatv.com/
    NOKIZAL ID: 1599495

    名古屋テレビ放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。