名古屋テレビ事業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場レベルの中間管理職は、人によりますが、概ね温厚で話ができる人が多くいます。
ただ、自身の考えが絶対だという人も中にはおり、話を聞いているよ...続きを読む(全312文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行う...続きを読む(全341文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仮にもテレビ局なので、赤字であっても、部署によっては予算が潤沢です。
予算内でやりたいことや試したいことはそれなりに検討して前向きに後押しして...続きを読む(全543文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
7時間勤務という点は非常に良い点です。
形だけですが、一応フレックス制度も導入されているため、うまく使えば私生活に主きを置きつつ、仕事にも注力...続きを読む(全417文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新事業を模索している段階で自社だけは黒字となっています。
しかし、親会社のメイン事業は売り上げが減る一方の...続きを読む(全402文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレビ局で予算が概ね潤沢のため、やりたいことや試したいことへのチャレンジがしやすい環境です。また、新しい技術の取り入れも積極的なため、知識や経...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
概ね募集要項に記載されている内容から外れた環境ではなく、むしろ給与面は記載内容よりよかった印象です。
実績を残せばある程度のラインまでは評価も...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 派遣社員

【良い点】
基本的に名古屋テレビへの派遣業務をされていると認識しています。
本体はコンプライアンス遵守が浸透されていて、大きく外れた環境、人間関係も無かっ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の傘の下、親会社がやりたがらない仕事があれば事業継続もできるが、収益改善には程遠い。またテレビ業...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理のようなものはあるが、その結果が評価に全く反映されない。仕事を真面目に取り組むよりも、従順なYESマンであ...続きを読む(全97文字)