名古屋テレビ放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
変な人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面と向かって議論する人が少なく、陰でコソコソモノを言ったり、会議後にこそっと喋っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与は、仕事量の割にかなりいい方だと思う。そのため、離職率は低かったが、さすがに最近は若手を中心に退職者も増えてきている。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事業の成長性が乏しい中で、少し緩いというか、そこまで圧がなく、働きやすい印象。色々と新しいことにも挑戦をさせてくれる。他局と比べて、パワハラな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
地方局ながら広告以外での利益を得ようともがいている印象。
ただ新しい取り組みにも比較的寛容なので、若いうちから主導権を握ってビジネスができる可...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近の働き方改革で残業代をつけづらくなっているため、実質サービス残業をしている社員が多い。
特に現場の社員はそれが顕著。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に保守的であるため、バリバリ働きたい人には向いていないかも。続きを読む(全57文字)

【良い点】
イーラーニングご充実。教育体制は本社に中途ではある人にはほぼないとおもったほうがよい。すくなくとも私がいた部はなにもなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は人事評価もなく、1年ごとに微々たる額の昇給があるのみ。勤務中の実績はあまり評価されず、いかに上司に気に入...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に有意義なセミナーが行われるが、強制的なことは一切なく、社員の自主性に任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーは全...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の育成には力を入れている印象です。仕事をしながら大学で学び直しMBAを取得できる、その支援をしていたりします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
希望すれば通年さまざまな研修がうけられる。資格取得についても会社が認めた資格については取得にかかった費用は会社が生産してくれる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣からの正社員になる方はほとんどいないので、安定やキャリアアップなどを考えると転職という道を選ばれる方が多いと思います。
子育て世代の方は、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
職員は教育制度がしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって様々。技術職は昔ながらの体育会系という印象を受けた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの項目にも当てはまるが、配属先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回ほど面談の機会があるが、配属先の上司からなにか聞いてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は非常に丁寧に先輩が付きっきりでやってくれましたが、独り立ちも急にくるので最初は緊張します。緊急の要望を言われた時にいかに自分なりに焦らず...続きを読む(全108文字)