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名古屋テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋テレビ放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋テレビ放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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名古屋テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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名古屋テレビ放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署間の異動はある。それはある意味転職のようなものと社員が話していた。いろんな経験ができることは魅力的に思えた。続きを読む(全56文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては部署による。
クリエイティブな部署の場合同業他社への転職以外は中々難しい印象。
営業職の人間は割と大手企業に転職してい...続きを読む(全196文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから裁量を持って番組制作に携われるため、ディレクターの経験が積めると思います。続きを読む(全44文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年1月30日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップの機会は十分あると言え、若手のうちから活躍している社員が多い印象だった。特徴的なのは社内企業家支援制度であり...続きを読む(全214文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名古屋テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
コロナ渦では派遣社員でも週に2~3回ほどの在宅勤務ができ、とても働きやすかったです。また有給休暇も非常に取りやすく、理由を聞かれることもなか...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月28日
回答者:

【良い点】
人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だ...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年4月4日
回答者:

【良い点】
小さな社員食堂がありお値打ちに食事ができます。状況によってはコンサートやイベントのチケットの購入等をお願いできる時もあります(勿論料金は支払...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年3月2日
回答者:

【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も...続きを読む(全183文字)

回答者:

【良い点】
ラジオ制作の業務について興味があり、応募した。ホームページから。ADアルバイトは枠があればやることができる。枠がなければ、営業管理部の事務を...続きを読む(全160文字)

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名古屋テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流...続きを読む(全323文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、名古屋まで通勤していますが、移動にかかる時間と体力的な負担が想像以上に大きく、日々の生活に影響が出ていると...続きを読む(全299文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「ドデスカ」という東海地方に住んでいる人なら誰もがしっている番組がある。それを制作し、放送する責任を感じて仕事をするため、終わった時の達成感を味わうことが...続きを読む(全96文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビは斜陽になっているため、テレビ以外での収入をどうするかこれからは考えていかないと事業拡大・収益拡大は見込めないため、不安定になる可能性はある。続きを読む(全74文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

過去にある芸人が好きすぎて、その人の番組を作りたいと思い企画を提出したら本当に番組制作ができた若手社員がいるため、若い頃から意見を言いやすい企業という印象...続きを読む(全82文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビの仕事がしたいと思って入ったら、取材や番組制作を行うため、ギャップは少ないと思う。続きを読む(全44文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京は家賃補助がかなり手厚い。
名古屋は家賃補助はないが、それを鑑みても有り余る給与の良さがある。
年金や退職金などもしっかりしているため、...続きを読む(全186文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東海地方のエンターテイメントに関わることができ、それを担う存在になりうるというやりがい。続きを読む(全44文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によって休みの取りづらさが違うそう。やらないとたまってしまうので残業する人は多い。続きを読む(全43文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)

株式会社宮城テレビ放送の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ジョブローテーション型なので、色々な業務を経験できると言っていた。続きを読む(全33文字)

琉球放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの学ぶ機会が少なく感じました。部署にもよりますが、得られるスキルは他業種では活かしにづらいかもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日多忙を極め、多種多様な仕事をこなしていくため、無意識のうちにスキルは身についていく
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした...続きを読む(全85文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとはフリーの方が会社に所属するパターンも多く、属人性の高い業務は、他者に引き継ぐことが困難。若手の育成も、慌ただしい業務の中で、ある程...続きを読む(全99文字)

株式会社大分放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見が通りやすく、やりたいことがすぐに実現できる。企画も任されやすい。現場を知りたい、現場でどんどん調べていきたい人にとってはいい環境...続きを読む(全185文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内製CSRに昔、いてPTCCで復帰してきたオペレーターさんを問答無用でCC職にするとかした方がいいのでは?と思っ...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

名古屋テレビ放送の 会社情報

基本データ
会社名 名古屋テレビ放送株式会社
フリガナ ナゴヤテレビホウソウ
設立日 1961年9月
資本金 4億円
従業員数 265人
代表者 横井正彦
本社所在地 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号
電話番号 052-331-8111
URL https://www.nagoyatv.com/
NOKIZAL ID: 1599495

名古屋テレビ放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。