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名古屋テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋テレビ放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋テレビ放送株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に名古屋テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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名古屋テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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名古屋テレビ放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビは斜陽になっているため、テレビ以外での収入をどうするかこれからは考えていかないと事業拡大・収益拡大は見込めないため、不安定になる可能性はある。続きを読む(全74文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

情報番組以外で視聴率をどう稼ぐかが課題だと思う。また、ドデスカでめざましテレビに勝つ視聴率を取り続けることが難しいらしい。続きを読む(全61文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

テレビ局として、これからもコンテンツを製作し続けると思います。続きを読む(全31文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性が乏しい中で、少し緩いというか、そこまで圧がなく、働きやすい印象。色々と新しいことにも挑戦をさせてくれる。他局と比べて、パワハラ...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方局ながら広告以外での利益を得ようともがいている印象。
    ただ新しい取り組みにも比較的寛容なので、若いうちから主導権を握ってビジネスができる...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    【本・サイトで調べた】報道とドキュメンタリーに強みがあり、多くの賞を獲得している実績がある。不動産も保有しており不動産業にも力を入れている。近年はテレビだ...続きを読む(全220文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に放送分野以外への投資を行い、2017年にはベンチャーキャピタルも立ち上げているため、新しいことへの需要度は非常に高い。また、ここ6年...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局の生み出したCM販売のスキームは圧倒的であり、効率が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体の話だが、広告予算がつい...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はテレビ局の割にはおっとりしている。特に派閥もなく、非常に働きやすかった。ただし、どのテレビ局の制作現場もそうだが、残業が非常に多く、なおかつ勤務時...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 46年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料も良く、待遇も最高。その上、仕事なんかほとんどしなくて良い。
    見かけの給料以上に、社会保険の料率も有利。
    特に、制作、報道以外は、天国。
    ある...続きを読む(全157文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    名古屋テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、名古屋まで通勤していますが、移動にかかる時間と体力的な負担が想像以上に大きく、日々の生活に影響が出ていると...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    「ドデスカ」という東海地方に住んでいる人なら誰もがしっている番組がある。それを制作し、放送する責任を感じて仕事をするため、終わった時の達成感を味わうことが...続きを読む(全96文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    部署間の異動はある。それはある意味転職のようなものと社員が話していた。いろんな経験ができることは魅力的に思えた。続きを読む(全56文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    過去にある芸人が好きすぎて、その人の番組を作りたいと思い企画を提出したら本当に番組制作ができた若手社員がいるため、若い頃から意見を言いやすい企業という印象...続きを読む(全82文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    テレビの仕事がしたいと思って入ったら、取材や番組制作を行うため、ギャップは少ないと思う。続きを読む(全44文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京は家賃補助がかなり手厚い。
    名古屋は家賃補助はないが、それを鑑みても有り余る給与の良さがある。
    年金や退職金などもしっかりしているため、...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東海地方のエンターテイメントに関わることができ、それを担う存在になりうるというやりがい。続きを読む(全44文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によって休みの取りづらさが違うそう。やらないとたまってしまうので残業する人は多い。続きを読む(全43文字)

    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やりたいことをやらせてくれるという雰囲気がある。続きを読む(全24文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
    通信インフラとして事業基盤はある。
    県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット移行をしている風潮はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違いなく業界自体はシュリンクしている
    ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    TBSグループということで安定性は十分だと言える。続きを読む(全25文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映像技術やAIを活用した情報伝達の高度化など、既存の放送の枠を超えて多角的に社会へ貢献し続ける強固な基盤を持っている。続きを読む(全59文字)

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    名古屋テレビ放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋テレビ放送株式会社
    フリガナ ナゴヤテレビホウソウ
    設立日 1961年9月
    資本金 4億円
    従業員数 265人
    代表者 横井正彦
    本社所在地 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号
    電話番号 052-331-8111
    URL https://www.nagoyatv.com/
    NOKIZAL ID: 1599495

    名古屋テレビ放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。