フライングドッグのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性も働きやすかったのではないかと思います。部署によってバラバラではありましたが、基本的には定時で上がれていたのではないかと思います。特に女...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は充実してしていたのだと思います。私は利用したことはありませんでしたが、保養所などを利用していた方々もいらっしゃいました。なかなかま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同僚にも上司にもとても恵まれてるいました。全体的に嫌な人はおらずとても居心地が良かったです。上司も尊敬でき、考え方など根本的な部分で今なおみ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、クリエイター趣向の強い人が管理職となっています。
そのためビジネス的な説得力も重要ですが、管理職から見てどれだけ魅...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。保養所なども気軽に利用することができますし、その他女性の働きやすい制度なども当時から整っていた印象です。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
音楽好きにとってはたまらないでしょうし、やりがいは強いと思います。現在の環境は不明です。アーティストと近くで接することができる点も魅力的に思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時はCDも売れていたので年収は高い方だったと思います。
今は音楽業界自体が不況のため、よほどヒットさせないと昇進は難しいのではないかと思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
レコード会社としての業務を学べますので、スキルアップに繋がると思います。また、教育制度もしっかりしていました。
色々な面で充実していますし、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される風土。
女性はまだまだ少ないですが、今は環境も多少変わってきているのではないでしょうか。
当時は男社会な風潮はあり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に自由裁量の部分が多かった。 自分のやりたいペースでやりたいようにさせてもらっていたので、とても仕事がしやすかった。社内の風通しもよ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働き方改革の影響もあり、特に若手社員については残業をさせない方針が徹底されていました。そのため、プライベートの時間は比較的確保しやすい職場だ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休憩自由、遅刻してもみんなしてるから基本怒られない。見て見ぬふりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 労働環境
・社長もディ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
東映でのワークライフバランスについて述べると、部署ごとに忙しさの波や働き方の違いはあるものの、全体としては比較的整っていると感じます。私が所...続きを読む(全505文字)

【良い点】
キー局に派遣された場合は固定の曜日で休めると思います。それくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
本社制作の場合は前日まで休みが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)

【良い点】
とにかく売れっ子につけば忙しい、暇な人につけば仕事を探す毎日という感じです。売れっ子につく人は休むのはなかなか難しいです。あとは上司ガチャです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)

【良い点】
直属の上司にもよるが、基本的に自由に勤務内で動けることが多かったため、自分で調整できた。ただほかの部署に関しては労働時間が不規則かつ長時間に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)