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株式会社トップカルチャー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップカルチャーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップカルチャーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

トップカルチャーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トップカルチャーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかく本が好きな人や出版文化を守ることに興味がある人が合う企業ではないかと思った。続きを読む(全42文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「仕事は人生最大の遊び」という言葉を重要視しており、仕事を通じて地域のお客様の暮らしを豊かにし、自分自身も「好き」を楽しみながら成長することが大切であると...続きを読む(全107文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップカルチャーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内でコミュニケーションは活発
アルバイトの方とコミュニケーションを取り、売り場を作るのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)

小売り(書籍・音楽・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史ある会社なので、基盤が整っているそうだ。座談会では、ハキハきしていて頭の良さそうな話し方の社員の人が多かった。続きを読む(全57文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ワーク後のフィードバックや座談会を担当してくださった社員の方々は、総じて気さくで話しやすい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全56文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークを重視する店舗が多く、人間関係が良い、自分の考えを言いやすい社風だ。続きを読む(全40文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同性パートナー、事実婚でも配偶者と同じような扱いがあるので理解がある企業だと思った。続きを読む(全42文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

落ち着いた人が多く、生活者視点を徹底する文化が根付いている。派手さよりも誠実さと観察力が重んじられる。続きを読む(全51文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ワークのフィードバックや座談会を担当していただいた社員の方々は、総じて親しみやすい人が多かった。続きを読む(全48文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

理念への共感軸が強く、落ち着いた雰囲気の中で“地域の役に立つ商いを真剣に議論する空気を感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

実力主義と挑戦を重んじる社風は成長志向の社員にとって魅力的ですが、ビジョン実現のために頻繁な人事異動があり、安定志向の人にはストレスとなると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元気な人も一定数いたが、比較的落ち着いた雰囲気な社員の方が多い印象。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップカルチャーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップカルチャー
フリガナ トップカルチャー
設立日 1986年12月
資本金 1億円
従業員数 197人
売上高 184億1400万円
決算月 10月
代表者 清水 大輔
本社所在地 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 476万円
電話番号 025-232-0008
URL https://www.topculture.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131643

トップカルチャーの 選考対策

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