回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力があれば、性別を問わず誰でも昇進できる。主任や次長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて女性店長がいたが、今はいない。続きを読む(全79文字)
株式会社トップカルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
能力があれば、性別を問わず誰でも昇進できる。主任や次長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて女性店長がいたが、今はいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休はしっかりととれますし、時短勤務制度もあり、実際に時短勤務している方もいらっしゃったので、制度が形骸化してないのはいいことだと思います。...続きを読む(全145文字)
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残業時間の管理はしっかりしているので、一般社員であれば働きやすいのかなと思います。役職がつくと、みなし残業となるので、ワークライフバランスは崩れてきます...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なので女性がどう思っているかはわからないが、女性の店長を見たことがない。(社員の男女比は同じくらいのはず)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも実力があり、激務や知識の吸収に耐えられれば、出世すると思います。女性だから、という理由で差別されることはないようでした。ただ、男性と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
主婦層が多いので女性は働きやすいです。
社員もプライベートに関する詮索などはありません。
体調不良などの休みも基本的には了承して貰えます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
モラルハラスメントなどの今の時代にマッチしないようなことは私の目ではありませんでした。むしろ女性特有の感性を生かしたような業務内容を割り振ら...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、店舗の閉店時間が深夜帯であるため遅番にあたると深夜一時すぎに帰るようなことが日常的です。女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によりけり。
勤める前に店舗にてスタッフ同士のやり取りを見るのもありかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た店舗は対人関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は男性が多いが、店舗スタッフさんは女性が多いため、店舗に女性社員がいると、スタッフも助かると言ってくれるし、女性ならではの気配りに感謝さ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
出世をするのに男女関係なく評価してもらえます。かなり厳しい道ではありますが、パートで入った女性が上層部の正社員にまで出世した例もあります。
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【良い点】
なし。女性ならではの特筆すべき福利厚生などもないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度を使用している社員を見たこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をこなして、副店長・店長職に就いている方はいらっしゃる。男性贔屓しすぎるけはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも育休が取れる。周りの目や店長の嫌味が気にならない人は自由に有給が取れる。しかし社員の有給は色々文句を言われていたようで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私が在籍していた期間では人事部には必ず女性が配属されていたのもあってか、男女率もほぼ半々で採用されることが多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇もちゃんとれ、意志と余程の問題がなければ職場復帰できます。仕事の内容も力仕事というわけではないのですし、有給もしっかりとらせていただ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の関係はいいです。社員同士は仲が良く、しかしベタベタしすぎない関係で働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フルタイムのパートで働いてた。シングルマザーなのですが時給制だったので融通が利いて子供優先で働けた。良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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結婚しても仕事を続ける女性はいるが、出産・育児と両立している方を見たことがない。管理職はほとんどおらず、女性店長なども存在しなかった。一般社員は基本的に...続きを読む(全160文字)
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出産・育児で長期休業をとる女性社員もいますが、ほとんどが戻ってきません。そこまでして戻ってきたい会社ではないのでしょう。女性店長は片手で数えられるほど。...続きを読む(全166文字)
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そもそも店舗に配属されている人数と、業務内容が合致していません。
私の店舗では一人で五人分の作業をするのが当たり前でした。
それでも新店を出す勢いが止...続きを読む(全321文字)
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育児休暇から戻ってきて、再度働く社員の方は見たことがない気がします。
(自分のいた店舗だけかもしれませんが)仕事としても、店舗によっては
朝3時まで...続きを読む(全159文字)
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女性が働き続けるには少しきつい環境だとおもいます。労働時間が長く、配属地や冗長によるが、若干サービス残業の傾向があります。育児休暇などはいっさいありませ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店長の考え方にもよるが、自由に売り場を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への報告業務が多い。(だいぶ改善されてきたが)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本の販売は、まだまだ伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格は高めだが、ちょっと良いものを置いているが、外れの商品もあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員(転勤無し)だと、給料85%なのでかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店長になれば、基本その店舗の事は自由に出来るので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の考え方が、まだまだ根強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われているので、助かっている。
接遇、専門知識など。
zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
書籍一割引きが嬉しい。社宅や交通費などもしっかりと報告できる。交通費は、満額支給ではない。ガソリン代が現在の高騰した価格に合っていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司が転勤について、しっかり相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで、店舗で働く社風ではないので、ある程度の年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の数によるが、休み希望は取りやすい。同僚と相談次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の急な指示や打ち合わせが入る事が、多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが勤務時間は営業時間に左右される。深夜まで営業している店舗であれば日勤と夜勤に分かれることになり、両...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手女子は配属優遇される(都心勤務や営業ではなく支援系の本社部署)ので、おすすめ。互角が堪能で海外勤務希望であれば、声を上げ続ければ海外勤務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、店舗責任者へのキャリアを見据えることもできますし、以前は地方の店舗スタッフは店舗内での活躍に留まってしまう傾向にあり...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるため、子育てしながら働いている上司も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため男性のお客様からハラ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると、元いた店舗には戻れないので、改善した方が良いと思う。
産休に入りたくても入れない人もいるとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チャイルドケア制度などもあり、お子様が体調崩したりなどで早退しなければならないときもすぐ取得できるので働きやすいと思う。女性の方がスタッフの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性スタッフの人数も多く、男女の隔たりなく昇進していると思う。産休・育休の取得も問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは特に感じないが、圧倒的に女性の多い職場。
スタッフの働きやすさは店長の働き方への考えで全く変わってくる。
また、人と多く関...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ニトリの働き方の特徴は、「お、ねだん以上。」という企業理念を単なる商品価値にとどめず、組織運営や人材育成の思想にまで一貫して落とし込んでいる...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
休みたい時は、その日に他の入れる方を見つけることができれば休むことができます。また、女性のパートさんやアルバイトさんが多いので、お互いに協力...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女ともに平均した人数でしたが、女性社員さんが引っ張っているイメージが強く、女性ものびのび働いていました。
忙しいときはみんなで協力して接客...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 173億3300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
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