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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは...続きを読む(全84文字)
株式会社トップカルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休はしっかりととれますし、時短勤務制度もあり、実際に時短勤務している方もいらっしゃったので、制度が形骸化してないのはいいことだと思います。...続きを読む(全145文字)
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残業時間の管理はしっかりしているので、一般社員であれば働きやすいのかなと思います。役職がつくと、みなし残業となるので、ワークライフバランスは崩れてきます...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なので女性がどう思っているかはわからないが、女性の店長を見たことがない。(社員の男女比は同じくらいのはず)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも実力があり、激務や知識の吸収に耐えられれば、出世すると思います。女性だから、という理由で差別されることはないようでした。ただ、男性と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
主婦層が多いので女性は働きやすいです。
社員もプライベートに関する詮索などはありません。
体調不良などの休みも基本的には了承して貰えます。
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【良い点】
モラルハラスメントなどの今の時代にマッチしないようなことは私の目ではありませんでした。むしろ女性特有の感性を生かしたような業務内容を割り振ら...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、店舗の閉店時間が深夜帯であるため遅番にあたると深夜一時すぎに帰るようなことが日常的です。女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によりけり。
勤める前に店舗にてスタッフ同士のやり取りを見るのもありかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た店舗は対人関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は男性が多いが、店舗スタッフさんは女性が多いため、店舗に女性社員がいると、スタッフも助かると言ってくれるし、女性ならではの気配りに感謝さ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
出世をするのに男女関係なく評価してもらえます。かなり厳しい道ではありますが、パートで入った女性が上層部の正社員にまで出世した例もあります。
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【良い点】
なし。女性ならではの特筆すべき福利厚生などもないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度を使用している社員を見たこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をこなして、副店長・店長職に就いている方はいらっしゃる。男性贔屓しすぎるけはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも育休が取れる。周りの目や店長の嫌味が気にならない人は自由に有給が取れる。しかし社員の有給は色々文句を言われていたようで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私が在籍していた期間では人事部には必ず女性が配属されていたのもあってか、男女率もほぼ半々で採用されることが多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇もちゃんとれ、意志と余程の問題がなければ職場復帰できます。仕事の内容も力仕事というわけではないのですし、有給もしっかりとらせていただ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の関係はいいです。社員同士は仲が良く、しかしベタベタしすぎない関係で働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フルタイムのパートで働いてた。シングルマザーなのですが時給制だったので融通が利いて子供優先で働けた。良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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結婚しても仕事を続ける女性はいるが、出産・育児と両立している方を見たことがない。管理職はほとんどおらず、女性店長なども存在しなかった。一般社員は基本的に...続きを読む(全160文字)
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出産・育児で長期休業をとる女性社員もいますが、ほとんどが戻ってきません。そこまでして戻ってきたい会社ではないのでしょう。女性店長は片手で数えられるほど。...続きを読む(全166文字)
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そもそも店舗に配属されている人数と、業務内容が合致していません。
私の店舗では一人で五人分の作業をするのが当たり前でした。
それでも新店を出す勢いが止...続きを読む(全321文字)
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育児休暇から戻ってきて、再度働く社員の方は見たことがない気がします。
(自分のいた店舗だけかもしれませんが)仕事としても、店舗によっては
朝3時まで...続きを読む(全159文字)
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女性が働き続けるには少しきつい環境だとおもいます。労働時間が長く、配属地や冗長によるが、若干サービス残業の傾向があります。育児休暇などはいっさいありませ...続きを読む(全153文字)
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私は男性なので見ている感じでの回答です。パート・アルバイトスタッフの半数以上は女性が占めているので、職場内に女性が多数います。パート・アルバイトスタッフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗内でコミュニケーションは活発
アルバイトの方とコミュニケーションを取り、売り場を作るのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトの男女比はそれぞれ半分くらい。社員は男性の方が多いが、そこは出産・育児を考えると仕方がないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司は女性でした。がんばればキャリアアップできるのではなきでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性でいい場合もあるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員さんは転勤異動が多いので、希望エリア内であれば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い分、他県など遠くなると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間帯の変更や出勤日数なども臨機応変に対応してくれていた。
主婦の方は基本夕方前まで働いていたので結構時間の融通もきくとおもう続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性の割合が多いため、女性特有の体調不良の時などは、理解が得られやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場のため、全体的に理解があり働きやすい環境だと感じました。産休・育休を取得したあとに復帰しているパートスタッフもおり、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もおり、産後復帰している人も多くみられたため、
女性が働きやすい職場であると感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートは多いものの、社員は少ないです。客層の関係で男性の店長が多くなりがちになってしまってる印象があ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、働きやすいと思う。
産休や育休もしっかり取れるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ての時期な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性向けアニメ専門の店舗も数多く展開しているため、女性スタッフが多い。店舗によっては男性少数、女性多数の現場があるため、女性にとっては働きや...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 184億1400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
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