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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
株式会社トップカルチャー
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【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗内でコミュニケーションは活発
アルバイトの方とコミュニケーションを取り、売り場を作るのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
転勤で異動すると家賃補助が出ます。社宅借り上げなので初期費用等は会社が負担してくださり、月々の家賃も7割会社が負担してくれました。入社してか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗によっては用事があるときに休みを入れやすい。閑散期などは連続しての休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は昇給などの評価に関してはすべてCCCのマニュアルに従って評価される様になっており、他の書店に比べるとかなりはっきりしており、しっかりし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遅番の出勤もあったため、買い物を済ませるなど時間を効率よく使えた。
希望はとってくれることもあった。
繁忙期は別
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はかなり少ないのは覚悟したほうが良いでしょう。でも、平日休みというのは意外に悪くないです。何処かに出掛け...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないですが、当時は社長のトップダウンで決まるという形でした。
また給料水準は業界的に仕方のない部分も...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でやっていくという大袈裟ではなく覚悟はあったほうがいいでしょう。キャリアチェンジするにしても見極めが大事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
商材がお好きで入社される方は多いと思いますので、それは楽しめるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は人手不足...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか渋いですね。本当に商材に関心がない限り続けるのは現実的に厳しいかと思います。また、カルチャーもなか...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態上、人手不足なので管理職や社員は疲弊しているのは想像に容易くないんでしょう。しかし、昨今は収益率の低いビジネ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるのはやりがいにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応はどうしてもあるので、そういう時に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度があり、実際使っている人も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日で休みをとるのは難しかったです。有休...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というが、日々の業務に追われて自分の売りたい商品を提案できなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当があります。
なので都内に住んでも割安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくく、退職の時か体調不良のと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誰に対しても分け隔てないコミュニケーションを取ってくれていたの感じていました。新しく入った方に対しても非常に気を使ってコミュニケーションをし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、入社一年目は月一で本社で行なう。
二年目以降はアイテム研修があり、自分の扱っている部門を深く学ぶことができる。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は実店舗での学生アルバイトでしたので、社員さんでのスキルアップやキャリア開発、教育体制については詳しくはわかりませんが、店舗である程度業務...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休はしっかりととれますし、時短勤務制度もあり、実際に時短勤務している方もいらっしゃったので、制度が形骸化してないのはいいことだと思います。...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 184億1400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
| URL | https://www.topculture.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。