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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップカルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤で異動すると家賃補助が出ます。社宅借り上げなので初期費用等は会社が負担してくださり、月々の家賃も7割会社が負担してくれました。入社してか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当があるのが大きい。地域にもよるが3〜5万円くらいでる。お給料は低いがこれがあるから辞めにくい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃の補助が場合によって全額出るのはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家を買っている人などは家賃補助が出て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当があります。
なので都内に住んでも割安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくく、退職の時か体調不良のと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅なので、好きなところに住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外、目ぼしい福利厚生はなかったです。続きを読む(全75文字)
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社宅制度あり。好きな物件に住むことが出来ます。家賃負担は25%ほど。上限はあります。毎月親睦会費で1000円が控除されますが、自身の結婚や出産、子供の入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助として75%出してくれる。この点だけは非常に助かった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
住宅補助(当時は七割五分)がつきますし、基本的に店舗の近くに転勤になりますので交通費もかかりません。独身で普通に働いて大きな出費をしなければ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生→あまり加入させてもらえているスタッフは少なかったですが、社会保険加入者に健康診断あります。
店長に気に入られているか、嫌われても良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社宅なので家賃、引っ越しの心配はありません。退職金制度もあります。とにかく家賃補助の魅力は大きく最大七割ほど出してもらえるのでかなりいいとこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的な社会保険であるとか、そういったところの加入はしっかりしているので問題ないです。あとは、社員割引で本が10%OFFで購入できるのは本好...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、店の近くに住むことが出来ます。なので、通勤時間に時間をかけたり、満員電車にのるということは避けられます。補助も家賃の七割...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートでも有給が取れる(7/1から制度が変わるので、今後は不明)
有給の申請に関してはすんなり取れるが、周りのスタッフとどうするか多少話した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社宅は好きなアパートを選択でき、有り難いです。会社が75パーセントも負担してくれます。住宅手当としてではなく、給与から自己負担分25パーセン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はとても助かった。転勤が多いから当然と言えばその通りだが、自身の負担が少ないのはよかった。異動による引っ越しも特別なことがな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトです。レンタルDVD等の貸し出しを格安で利用することができました。
映画や音楽が好きな方は勤務後に毎回福利厚生の制度を利用していま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社宅制度があり単身者でも既婚者でも利用可能です(個人負担は多少はありますが)。異動の際には敷金・礼金・仲介手数料なども会社負担で個人負担は無...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当がある。7.5割?ほど会社が負担をしてくれ、好きな物件に住めるのでその点はとてもありがたいと感じている。家賃負担がない分、給与が少な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社宅制度による家賃補助が有難い。転勤の際の引越し費用もほぼ自腹はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇など取れ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇や優待施設などは名ばかりで、ほとんど利用している人はいませんでした。各店舗の社員が少ないので、そ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
家賃補助はよかったです。上限はありますが会社が7割負担してくれるので地方だと広い部屋にも住めました。首都圏でも贅沢を言わなければそこそこいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助の制度はかなり助かる。大体4分の3ほど会社が家賃を負担してくれるので、額面の給料やボーナスが少ない分そこで補ってる感じ。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗でのアルバイトでしたのであまり役には立たないと思いますが……。私のいた店舗は、有給が取りやすかったです。3年ほどで退職しましたが、退職前...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
正社員の場合、家賃補助が出る。上限はあるが最大7割5分。転勤に伴う引っ越し費用は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全490文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが勤務時間は営業時間に左右される。深夜まで営業している店舗であれば日勤と夜勤に分かれることになり、両...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗内でコミュニケーションは活発
アルバイトの方とコミュニケーションを取り、売り場を作るのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇や家賃補助、育児支援などの福利厚生は小売業の中では他と比べてかなり充実してる方だと感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休み希望はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で、転勤があった際、物件の下見代の交通費は出るが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗によってテナントの福利厚生制度が使用可能な点挙げられる。
具体的には、配属先となる店舗の規定により、施設内に接遇する他テナントでの従業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
従業員販売で割引で書籍が購入できた。立地によると思うが、私の場合は店舗テナント独自の従業員販売制度があり、ショッピングモール内、色々とオトク...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
星野グループのホテルを利用する場合事前に申請すれば割引で利用ができる
今はあるかわかりませんが、ドーナツ事業の割引券が給与明細についている
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的な社会保険や有給休暇など、最低限の制度は整っている印象でした。有給休暇は事前に申請すれ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生はグローバル企業ということもあり、かなり豊富に感じました。
使いきれる方の方が少ない気がします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務中(品出し中)に万が一物を破損したり、お客様に怪我をした場合に備えて保険に加入する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一分単位で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割制度があり、おしゃれなインテリアや生活雑貨を身近に感じながら働ける点が魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く、常に新しいデザインやトレ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 173億3300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
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