この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があります。
なので都内に住んでも割安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくく、退職の時か体調不良のとき...続きを読む(全89文字)
株式会社トップカルチャー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があります。
なので都内に住んでも割安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくく、退職の時か体調不良のとき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅なので、好きなところに住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外、目ぼしい福利厚生はなかったです。続きを読む(全75文字)
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社宅制度あり。好きな物件に住むことが出来ます。家賃負担は25%ほど。上限はあります。毎月親睦会費で1000円が控除されますが、自身の結婚や出産、子供の入学...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助(当時は七割五分)がつきますし、基本的に店舗の近くに転勤になりますので交通費もかかりません。独身で普通に働いて大きな出費をしなければ貯...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生→あまり加入させてもらえているスタッフは少なかったですが、社会保険加入者に健康診断あります。
店長に気に入られているか、嫌われても良い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社宅なので家賃、引っ越しの心配はありません。退職金制度もあります。とにかく家賃補助の魅力は大きく最大七割ほど出してもらえるのでかなりいいとこに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的な社会保険であるとか、そういったところの加入はしっかりしているので問題ないです。あとは、社員割引で本が10%OFFで購入できるのは本好き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、店の近くに住むことが出来ます。なので、通勤時間に時間をかけたり、満員電車にのるということは避けられます。補助も家賃の七割近...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートでも有給が取れる(7/1から制度が変わるので、今後は不明)
有給の申請に関してはすんなり取れるが、周りのスタッフとどうするか多少話したり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社宅は好きなアパートを選択でき、有り難いです。会社が75パーセントも負担してくれます。住宅手当としてではなく、給与から自己負担分25パーセント...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はとても助かった。転勤が多いから当然と言えばその通りだが、自身の負担が少ないのはよかった。異動による引っ越しも特別なことがない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトです。レンタルDVD等の貸し出しを格安で利用することができました。
映画や音楽が好きな方は勤務後に毎回福利厚生の制度を利用していまし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社宅制度があり単身者でも既婚者でも利用可能です(個人負担は多少はありますが)。異動の際には敷金・礼金・仲介手数料なども会社負担で個人負担は無し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当がある。7.5割?ほど会社が負担をしてくれ、好きな物件に住めるのでその点はとてもありがたいと感じている。家賃負担がない分、給与が少なく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社宅制度による家賃補助が有難い。転勤の際の引越し費用もほぼ自腹はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇など取れる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇や優待施設などは名ばかりで、ほとんど利用している人はいませんでした。各店舗の社員が少ないので、そも...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
家賃補助はよかったです。上限はありますが会社が7割負担してくれるので地方だと広い部屋にも住めました。首都圏でも贅沢を言わなければそこそこいい部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助の制度はかなり助かる。大体4分の3ほど会社が家賃を負担してくれるので、額面の給料やボーナスが少ない分そこで補ってる感じ。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗でのアルバイトでしたのであまり役には立たないと思いますが……。私のいた店舗は、有給が取りやすかったです。3年ほどで退職しましたが、退職前に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
正社員の場合、家賃補助が出る。上限はあるが最大7割5分。転勤に伴う引っ越し費用は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
人員の移動があると転勤も多いが、都度引っ越し費用は全額、住宅手当も出るのでその点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全183文字)
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休暇制度については有給休暇などはしっかり取ることができ、素晴らしいところではあると思います。
労働時間については部署による、としか言いようがありませんが...続きを読む(全171文字)
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社員割引があるが多忙すぎて使ってる人を見た事がない。休憩が取れなくて夜に雑貨のお菓子を自分で買って飢えを凌いでる社員も多い。同期の繋がりは強いが自分の時は...続きを読む(全156文字)
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アルバイト契約の時でしたが、
妊娠が発覚し、ダメもとで産休を申請したらとらせてもらえました。
上からの圧力で退職も考えていただけに、
とてもありがた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商材がお好きで入社される方は多いと思いますので、それは楽しめるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は人手不足が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないですが、当時は社長のトップダウンで決まるという形でした。
また給料水準は業界的に仕方のない部分もあ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はかなり少ないのは覚悟したほうが良いでしょう。でも、平日休みというのは意外に悪くないです。何処かに出掛けた...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか渋いですね。本当に商材に関心がない限り続けるのは現実的に厳しいかと思います。また、カルチャーもなかな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態上、人手不足なので管理職や社員は疲弊しているのは想像に容易くないんでしょう。しかし、昨今は収益率の低いビジネス...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でやっていくという大袈裟ではなく覚悟はあったほうがいいでしょう。キャリアチェンジするにしても見極めが大事で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度があり、実際使っている人も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日で休みをとるのは難しかったです。有休も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるのはやりがいにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応はどうしてもあるので、そういう時に耐...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というが、日々の業務に追われて自分の売りたい商品を提案できなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年勤続するとオーストラリア研修と名の社員旅行へ行けたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞めるときにまとめて使える。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
あまりいいほうでは無いのかなと感じる。社員さんも準社員さんも忙しそう。先月辞めた社員さんも最後に一気に有給消化をしていたので、有給取得率は多分低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗の売上が良かった場合、非正社員にも少しばかりではあるが、賞与がある点も個人的に少し嬉しい点であった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内に幼稚園があるのはママ達にとっては良いところだと思います。また、育児休暇から戻ってきやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の寮に入ることを推奨され、会社で7割ほどは家賃を負担してくれる。基本的には勤務地の近くのため出勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要最低限のみしかない
福利厚生でいいと思った点はひとつもない。上場しているというのは肩書きだけのような感じ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一人居住制度と寮制度があり、一人居住は地域差はあるが24000円〜30000円の補助が出る。寮制度は月6000円で住むことができる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社宅はある。ベネフィットステーションに加入しているので割引があったりする。eラーニングも用意されているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社トップカルチャー |
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フリガナ | トップカルチャー |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 20億737万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 189億5300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 清水大輔 |
本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 025-232-0008 |
URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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