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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍一割引きが嬉しい。社宅や交通費などもしっかりと報告できる。交通費は、満額支給ではない。ガソリン代が現在の高騰した価格に合っていない。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップカルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍一割引きが嬉しい。社宅や交通費などもしっかりと報告できる。交通費は、満額支給ではない。ガソリン代が現在の高騰した価格に合っていない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転勤で異動すると家賃補助が出ます。社宅借り上げなので初期費用等は会社が負担してくださり、月々の家賃も7割会社が負担してくれました。入社してか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当があるのが大きい。地域にもよるが3〜5万円くらいでる。お給料は低いがこれがあるから辞めにくい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃の補助が場合によって全額出るのはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家を買っている人などは家賃補助が出て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当があります。
なので都内に住んでも割安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくく、退職の時か体調不良のと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅なので、好きなところに住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外、目ぼしい福利厚生はなかったです。続きを読む(全75文字)
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社宅制度あり。好きな物件に住むことが出来ます。家賃負担は25%ほど。上限はあります。毎月親睦会費で1000円が控除されますが、自身の結婚や出産、子供の入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助として75%出してくれる。この点だけは非常に助かった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
住宅補助(当時は七割五分)がつきますし、基本的に店舗の近くに転勤になりますので交通費もかかりません。独身で普通に働いて大きな出費をしなければ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生→あまり加入させてもらえているスタッフは少なかったですが、社会保険加入者に健康診断あります。
店長に気に入られているか、嫌われても良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社宅なので家賃、引っ越しの心配はありません。退職金制度もあります。とにかく家賃補助の魅力は大きく最大七割ほど出してもらえるのでかなりいいとこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的な社会保険であるとか、そういったところの加入はしっかりしているので問題ないです。あとは、社員割引で本が10%OFFで購入できるのは本好...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、店の近くに住むことが出来ます。なので、通勤時間に時間をかけたり、満員電車にのるということは避けられます。補助も家賃の七割...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートでも有給が取れる(7/1から制度が変わるので、今後は不明)
有給の申請に関してはすんなり取れるが、周りのスタッフとどうするか多少話した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社宅は好きなアパートを選択でき、有り難いです。会社が75パーセントも負担してくれます。住宅手当としてではなく、給与から自己負担分25パーセン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はとても助かった。転勤が多いから当然と言えばその通りだが、自身の負担が少ないのはよかった。異動による引っ越しも特別なことがな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトです。レンタルDVD等の貸し出しを格安で利用することができました。
映画や音楽が好きな方は勤務後に毎回福利厚生の制度を利用していま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社宅制度があり単身者でも既婚者でも利用可能です(個人負担は多少はありますが)。異動の際には敷金・礼金・仲介手数料なども会社負担で個人負担は無...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当がある。7.5割?ほど会社が負担をしてくれ、好きな物件に住めるのでその点はとてもありがたいと感じている。家賃負担がない分、給与が少な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社宅制度による家賃補助が有難い。転勤の際の引越し費用もほぼ自腹はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇など取れ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇や優待施設などは名ばかりで、ほとんど利用している人はいませんでした。各店舗の社員が少ないので、そ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
家賃補助はよかったです。上限はありますが会社が7割負担してくれるので地方だと広い部屋にも住めました。首都圏でも贅沢を言わなければそこそこいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助の制度はかなり助かる。大体4分の3ほど会社が家賃を負担してくれるので、額面の給料やボーナスが少ない分そこで補ってる感じ。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗でのアルバイトでしたのであまり役には立たないと思いますが……。私のいた店舗は、有給が取りやすかったです。3年ほどで退職しましたが、退職前...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
店長になれば、基本その店舗の事は自由に出来るので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の考え方が、まだまだ根強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司が転勤について、しっかり相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで、店舗で働く社風ではないので、ある程度の年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の数によるが、休み希望は取りやすい。同僚と相談次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の急な指示や打ち合わせが入る事が、多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われているので、助かっている。
接遇、専門知識など。
zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本の販売は、まだまだ伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格は高めだが、ちょっと良いものを置いているが、外れの商品もあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
能力があれば、性別を問わず誰でも昇進できる。主任や次長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて女性店長がいたが、今はいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員(転勤無し)だと、給料85%なのでかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店長の考え方にもよるが、自由に売り場を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への報告業務が多い。(だいぶ改善されてきたが)続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが勤務時間は営業時間に左右される。深夜まで営業している店舗であれば日勤と夜勤に分かれることになり、両...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平均的な健康診断などがうけられること。社割があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことしかないのでとくだんなにもおもい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間はほぼないが、1分単位で残業代が出る。交通費支給される。福利厚生がしっかりしてるので安心して働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているため、それなりに手厚い部類。法令違反とならないよう適切な対応をしていると思う。
単身赴任手当あり、引越を伴う転勤の場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ニトリの福利厚生制度は、従業員一人ひとりのライフステージに合わせた支援が充実しています。まず、結婚休暇や半日有給休暇など柔軟な休暇制度があり...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社食の完成度が高かったです。自分でお弁当を持参していても、社食内のスープを食べることは可能だったのも良かったです。社食自体も価格が安いのにボ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成に当たって、今どき紙の表に手書きしていくのは見ずらい上に訂正しにくさがあるので、アプリケーションの導入...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員であれば、転勤が多いため、住宅補助は支給されるため、快適に過ごせると思われる。転勤の場合も引越しもスムーズに行える。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を消化することを本社が積極的に推進しているが、取るさいはみずから交代を探さないと取れないところ。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあまり気軽に使えるものではない。使わずに貯めた分を退職金として支給される仕組み。シフトなので希望休を出せば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
パートアルバイトでもちゃんと有給が与えられており、それぞれが有給休暇を使いたいときに使えたことはよかった。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 173億3300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
| URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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