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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社トップカルチャー
社員・元社員による株式会社トップカルチャーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代してから、新しい企業文化が醸成されるまでが遅すぎた。
旧社長を支持する一派を一掃せねば始まらない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業をしている上、無駄な事が多い。
また、人件費を削って売れない商品を入れてくる。地域ごとに売れる商品、売...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
遅番の出勤もあったため、買い物を済ませるなど時間を効率よく使えた。
希望はとってくれることもあった。
繁忙期は別
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最後残っていた有給は何とか全て消化出来た事
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有給消化も残業量もかなり差があった。
本部か...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか渋いですね。本当に商材に関心がない限り続けるのは現実的に厳しいかと思います。また、カルチャーもなか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職に際し、幸い直属の上司の理解を得られて希望のタイミングで辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の流れから...続きを読む(全242文字)
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会社の将来に不安を感じたため。
退職時の手続きなどは非常にスムーズです。有給も全て消化できます。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
人間関係での不満はありませんでした。就職先が決まり、すぐ退職しないといけなくなったので辞めることになったのですが快く受け入れてくれました。退...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が芳しくなく、なりふり構っていられないという印象。店舗のシフトを考えない急な会議や改装などで、役職ある社員は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
転勤全然大丈夫な人は、出世のチャンスはあります。また転勤OKナショナル社員なら、リストラ対象にはならないので、どちらかと言うと家庭を持ってい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
迷っているときは上司が相談にのってくれますし、的確にアドバイスしてくれます。退職を決めた場合は人事部も特に引き留めず有給休暇も全部消化させて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗の状況にもよるが退職までにかかる期間は長くない。有休消化も問題なく使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や勤務曜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗の運営状況の先行きが不透明になったので、転職を検討。
引き留めも特になくすんなり辞められます。
辞めた後はLINEで繋がっているグループ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法令遵守を推奨してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の残業させない方針とか無理が有りすぎる。また経営も非常に怪しいと言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職は引き留めとかは特になくスムーズでした。手続きも手間取ることはありませんでした。
1ヶ月は在籍しなければいけないですがその間はスムーズに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いている人たちのコミュニケーションは、フランクで居心地が良かったです。
特に上司からの圧力も感じることもなく自由に働くことができていたと思...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの指示は多く、また人件費が減り、社員がレジにいなくてはいけない時間も増えたので仕事が終わらず、サービス残...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一年目でも個人の
裁量は大きいがその容量を超えるような仕事量である。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低いのは仕方な...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
親睦会費という謎の費用を毎月引き落とされていたが、それがほんの少し帰ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
度を越えたサービス残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
借り上げの社宅があり家賃の面での負担は少なかった。アルバイトの人との仕事も新鮮で面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
TSUTAYAフランチャイズとして最大手だった。社割があった。全品レンタル100円とか。人気作品の取り置きとか。あと物販は10%割引だった気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
販売商品が好きであれば、やりがいはものすごくある。自分の好きなものの最新の情報が常に手に入るため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況の煽りを受けてかなり経営は厳しいです。正社員でも給料も安く、サービス残業も蔓延しています。離職率も高いで...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みがないことは承知の上だったが、シフト制のため、基本的にどの店舗でも20代の新人には深夜勤務は当たり前のようにまわってきます。早番と遅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗内でコミュニケーションは活発
アルバイトの方とコミュニケーションを取り、売り場を作るのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
読書文化を守るために重要な書店作りに関われる点。また、他の書店との差別化として、有名ブランドとコラボした商品を売るなども行っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とくに引き止められることもありませんでした、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して、社員数も多いためかすんなりと受け入れられ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先では慢性的に人手不足の状況が続いており、日々のシフト調整が大きな課題となっていました。特に、学生や主婦のス...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
退職後の本部の仕事はとてもはやかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気を悪くする人がいたので、退職に至りました。販売ミスを...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当は星ひとつもつけたくないくらいの評価です。店長やナンバー2、勤務歴の長い人たちがとにかくきつい。
わからない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職時に有休消化ができた。
1年働いたので失業手当をもらいながら次の仕事を探せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員のパワ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の発言、態度が威圧的。
わたしの勤務していた店舗の店長は常にイライラしていて声が大きく怒鳴っているような話し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業は少なめで定時で帰ることが多かったです。その点はワークライフバランスとれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古いので組...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年以上経つと急に任される業務量が増えるが、給料は伴わない。
評価によって時給が決まるが、基準が厳しくと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内のパソコンを使いエリア店長とすぐにメールでやり取りできるのがいい。レスポンスが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の企業というのはわかっていたが、シフトが出るのが前の月の28日になることが多く、先々の予定を立てにくい。...続きを読む(全296文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 184億1400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
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