トップカルチャーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無印良品で働いて感じる一番の魅力は、現場の意見を本当に大切にしてくれるところです。社員でも売場改善や業務効率の提案がしやすく、「ちゃんと聞い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私が所属していた売場の上長は、基本的に売上向上や販促につながることであれば、自由に売場づくりをして良いという考えでした。
契約社員であっても...続きを読む(全241文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、重たい雰囲気になることがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールやチャットでのやり取りがメインなの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとあまり待遇は変わらないのに責任と仕事が増えるだけの印象。社員登用の声がかかってもなりたがらない人もち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生産性の向上を意識させられるの、ムダを削減し、利益を最大化する方法をいろんなことを試しながら発見していく論理的解決力を養うことができた。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同期の温度感は自分に合っていると感じることが多い。地域やエリアにもよるが、社員同士の仲も良いため、交流も盛んにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたところの社員は人あたりが良い人たちだった。しかし、何故か定着率が低く人がコロコロ変わっていた。社員の待...続きを読む(全91文字)

【良い点】
はたらく部署によるかもしれないが、有給は基本的に取りやすい環境にあるといえる。理由も重要ではない。それにエンタメの職場であると言うことからか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
堅苦しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が圧倒的に多いため、学生ノリが抜けない人が多いです。
業務中の執務スペースでも長...続きを読む(全438文字)