トップカルチャーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
書籍一割引きが嬉しい。社宅や交通費などもしっかりと報告できる。交通費は、満額支給ではない。ガソリン代が現在の高騰した価格に合っていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員（転勤無し）だと、給料85％なのでかなり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に研修が行われているので、助かっている。
接遇、専門知識など。
zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長の考え方にもよるが、自由に売り場を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への報告業務が多い。（だいぶ改善されてきたが）続きを読む(全77文字)

【良い点】
能力があれば、性別を問わず誰でも昇進できる。主任や次長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて女性店長がいたが、今はいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本の販売は、まだまだ伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格は高めだが、ちょっと良いものを置いているが、外れの商品もあるの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の数によるが、休み希望は取りやすい。同僚と相談次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の急な指示や打ち合わせが入る事が、多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司が転勤について、しっかり相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで、店舗で働く社風ではないので、ある程度の年...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが勤務時間は営業時間に左右される。深夜まで営業している店舗であれば日勤と夜勤に分かれることになり、両...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若い世代の管理職の方たちはとても理解のある方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
それより上の世代の人らは、若い社員を捨て駒...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前は尊敬できる統括、部長職の方がおり、そうした方々のあり方が目指すべきキャリアパスと感じられた。彼らも各職位のメンターとしても機能しており...続きを読む(全257文字)

【良い点】
本社と店舗の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の声をあまり聞き入れない。
店舗によっては女社会という感じで辞める人や異...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平社員でもパート・アルバイト管理が日常の業務なので、自分が知らないところでマネジメントの基礎を感覚的につかんでいる人が多い。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若く、やる気のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートアルバイトでは良くも悪くも見えている視点が違うと感じるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のいた店舗は、基本的に優秀な社員が配属されることが多かった。尋ねたことはきちんと教えてくれるので、上司に対する信頼度は高かった。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗の社員は新入社員もいるので、質は当たり外れがあるため注意が必要。
しかし、その上の管理職に位置する人材は結果を出した人物であるため、指導...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員とも気兼ねなく話せるし頼りになる人が多かった。パートアルバイトの方々をよく見ていて適切に評価してくれると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
少し問題がある人が数人いる
過去に問題があり通院した経験があるが一緒に働くように指示がった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にパートだと関わることがないため、社長に関してはいうことはない。
マネジメントスタイルは店舗によるかと思うが特に厳しいペナルティや目標が設...続きを読む(全88文字)