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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トップカルチャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）
株式会社トップカルチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップカルチャーの 年収分布
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回答者：
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【良い点】
評価は普通。半年に一度、自分の働きを振り返り、シートをもとに自分に点数をつける。理念による評価と数値による評価がある。また店長から評価をされ...続きを読む(全213文字)
回答者：
大学卒の場合、月給はおよそ210,000円であり、標準的またはやや低いと思った。しかし、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、単身赴任手当などの手当があ...続きを読む(全101文字)
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回答者：
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【良い点】
当時は昇給などの評価に関してはすべてCCCのマニュアルに従って評価される様になっており、他の書店に比べるとかなりはっきりしており、しっかりし...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が全くわからない。ボーナス前に評価表を提出するが、ある程度得点を取れていても何も変わらない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないですが、当時は社長のトップダウンで決まるという形でした。
また給料水準は業界的に仕方のない部分も...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というが、日々の業務に追われて自分の売りたい商品を提案できなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
半年ごとに評価があるのはよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも少ないこと。例えば家のローンや奨学金があると、...続きを読む(全94文字)
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小売なので、ベースは低いです。社宅制度があるので、なんとか生活できるレベルです。店長クラスになると、ある程度ゆとりを持って暮らせますが、結婚して子供がで...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお年玉みたいな額しか出ません。新入社員にはそもそも賞与ありません。
評価基準も不透明で、店舗の上長の匙加減...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
幹部クラスになると年俸制になることが、あります。（現時点は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、転勤大丈夫（ナショナル...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
売上を上げたり、功績が上がれば、実力を評価してもらいやすい気がしました。若い社員でも、どんどん上に昇ります。ハードな激務に耐え、自分から積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直属の店長が評価面談をするので、評価が悪くなることはあまりない。最初の数年は家賃補助もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与については可もなく不可もなしといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義の面もありますが、上長に気に入ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売業にしてはある程度高い水準の給料かもしれないが、長く勤めたり役職がアップしてもそんなに給料はあがらない。好きなことをして、給料をもらって...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の設定予算が世間の常識と余りにも剥離しており必然的に賞与の査定時にマイナス評価になる。会社全体としても前年比...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎年昇給は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の人事評価は店長の心1つな部分が有り、人事は特に個人の評価をすることは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年に１回自己評価と来期の目標設定があり、目的意識を持ちやすい環境がありました。おかげで資格のための勉強が進み、スキルアップに繋がりました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当があることは大変助かるが、給与面は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長次第であるのでいかに頑張りを店長に認めて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月の手取りがやや少なめなので安月給に思えるが、福利厚生分や家賃の自己負担分(二割程度)など予め引かれているので追加の出費がなく全額食費や娯...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは初年度はほんどでません。グレードが上がっていかないと、基本給がとても低いですよ。でも自己評価などで良い成績を収めていけば、試験を受...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
手取りは多くありませんが、家賃補助がかなり多く、上限はありますが7.5割ほど会社負担があったかと思います。昇給も最初の数年は真面目に勤めれば...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン企業です。本部に気に入られないと、忘れ去られるか、居づらくなるかどっちか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生などは一般企業と大差なく良い方だと思います。とくにこれといって良いものがあるかと言われたらありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
半期ごとに評価がある。目標管理シートで部署異動前異動後の業務結果を総合的に評価する。
【気になること・改善した方がいい点】
部室長が...続きを読む(全168文字)
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トップカルチャーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内でコミュニケーションは活発
アルバイトの方とコミュニケーションを取り、売り場を作るのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は新卒1年目でも満足する程度はもらえる。年功所列で少しづつ給与も増える。地域手当が一部もらえて、生活の足しになる。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
ニトリの年収については、若手のうちは平均的な水準ではありますが、評価や昇進によって着実に上がっていく会社だと感じています。新卒や20代前半で...続きを読む(全238文字)
回答者：
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【良い点】
社員やアルバイトの方々の雰囲気がよく、コミュニケーションが取りやすい。
本屋CDだけでなく、フランチャイズでブックオフを運営していて、そちら...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
年収に関しては、特に周りでも不満の声を聞いたことはない。業務内容とのバランスも取れた設定になっている。また職位における加給もあるため、モチベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地域の最低賃金より少し高めなので助かってます。振込はキッチリ行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも昇給のチャンスが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、賞与は同年代と比較しても多いと思います。お金に関しては全く不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人間関係や雰囲気は良い。パート、社員といった垣根もなく、社員は異動が多いので、むしろ経験が長いパートさんを頼っている印象。社員も人間性がよく...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
あたりまえですが、残業はすればするほど収入は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司によります。ちゃんと見てくれる上...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ちゃんと評価して頂き、給料もアップしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一瞬のため、やって覚えるが中心だったので先...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
時給はこの地域と仕事内容では良い方だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては仕事の能力が高い人、仕事が...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トップカルチャーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 184億1400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
| URL | https://www.topculture.co.jp/ |
トップカルチャーは1986年12月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は197人で、売上高は184億1400万円になります。平均年収は476万円で、従業員の平均年齢は42.5歳です。
NOKIZAL ID: 1131643
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