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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップカルチャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件)

株式会社トップカルチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップカルチャーの 年収分布

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トップカルチャーの 職種別年収

職種別年収

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??? 万円

企画・事務・管理系

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??? 万円

その他

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トップカルチャーの 社員・元社員による会社の評価

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社員・管理職
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退職理由
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トップカルチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トップカルチャーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
36件中1〜25件表示

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が全くわからない。ボーナス前に評価表を提出するが、ある程度得点を取れていても何も変わらない。続きを読む(全71文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないですが、当時は社長のトップダウンで決まるという形でした。
また給料水準は業界的に仕方のない部分も...続きを読む(全109文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というが、日々の業務に追われて自分の売りたい商品を提案できなかった。続きを読む(全58文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに評価があるのはよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも少ないこと。例えば家のローンや奨学金があると、...続きを読む(全94文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売なので、ベースは低いです。社宅制度があるので、なんとか生活できるレベルです。店長クラスになると、ある程度ゆとりを持って暮らせますが、結婚して子供がで...続きを読む(全161文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお年玉みたいな額しか出ません。新入社員にはそもそも賞与ありません。
評価基準も不透明で、店舗の上長の匙加減...続きを読む(全82文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部クラスになると年俸制になることが、あります。(現時点は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、転勤大丈夫(ナショナル...続きを読む(全250文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上を上げたり、功績が上がれば、実力を評価してもらいやすい気がしました。若い社員でも、どんどん上に昇ります。ハードな激務に耐え、自分から積極...続きを読む(全180文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の店長が評価面談をするので、評価が悪くなることはあまりない。最初の数年は家賃補助もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については可もなく不可もなしといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義の面もありますが、上長に気に入ら...続きを読む(全191文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業にしてはある程度高い水準の給料かもしれないが、長く勤めたり役職がアップしてもそんなに給料はあがらない。好きなことをして、給料をもらって...続きを読む(全198文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の設定予算が世間の常識と余りにも剥離しており必然的に賞与の査定時にマイナス評価になる。会社全体としても前年比...続きを読む(全175文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の人事評価は店長の心1つな部分が有り、人事は特に個人の評価をすることは...続きを読む(全177文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回自己評価と来期の目標設定があり、目的意識を持ちやすい環境がありました。おかげで資格のための勉強が進み、スキルアップに繋がりました。...続きを読む(全182文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があることは大変助かるが、給与面は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長次第であるのでいかに頑張りを店長に認めて...続きを読む(全182文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の手取りがやや少なめなので安月給に思えるが、福利厚生分や家賃の自己負担分(二割程度)など予め引かれているので追加の出費がなく全額食費や娯...続きを読む(全181文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは初年度はほんどでません。グレードが上がっていかないと、基本給がとても低いですよ。でも自己評価などで良い成績を収めていけば、試験を受...続きを読む(全216文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りは多くありませんが、家賃補助がかなり多く、上限はありますが7.5割ほど会社負担があったかと思います。昇給も最初の数年は真面目に勤めれば...続きを読む(全263文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン企業です。本部に気に入られないと、忘れ去られるか、居づらくなるかどっちか...続きを読む(全180文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは一般企業と大差なく良い方だと思います。とくにこれといって良いものがあるかと言われたらありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに評価がある。目標管理シートで部署異動前異動後の業務結果を総合的に評価する。
【気になること・改善した方がいい点】
部室長が...続きを読む(全168文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については店長は売上、一般社員は店長評価が基本になります。
一般社員は店長に気に入られているかどうかが評価に大きく影響します。
給与は年々下がっ...続きを読む(全264文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイト、パートなら休まない、遅刻しない、普通のことができていれば問題ありませんでした。店長、社員にかわいがられるかです。自分は出勤一時間前には到着し、制...続きを読む(全237文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間がばらばらで体調を崩す。
契約社員はほぼ社員と仕事も責任も変わりないが、
ボーナスはなく昇給もない。
仕事のジャンルが1店舗の中で色々ある...続きを読む(全165文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はグレード制だが、昇給、昇進のタイミングは不明瞭。タイミングが合わなければ役職に就くのは難しい。賞与は店舗ごとの売り上げが審査のベースになるが、競合...続きを読む(全160文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップカルチャーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があるのが大きい。地域にもよるが3〜5万円くらいでる。お給料は低いがこれがあるから辞めにくい。続きを読む(全57文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業をしている上、無駄な事が多い。
また、人件費を削って売れない商品を入れてくる。地域ごとに売れる商品、売...続きを読む(全162文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の為、希望級が比較的に取りやすい。店舗はバイトやパートさんにお任せできるので恒常的には無理だが土日祝の休みも取れる。続きを読む(全68文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスクや書籍の電子化でただでさえ利益率の悪い書籍は難しい。加えて、売れてる売れてないにかかわらず入荷日で作成し...続きを読む(全171文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅番の出勤もあったため、買い物を済ませるなど時間を効率よく使えた。
希望はとってくれることもあった。
繁忙期は別
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃の補助が場合によって全額出るのはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家を買っている人などは家賃補助が出て...続きを読む(全92文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の為、希望する日に休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が蔓延しており常態化していた。正社員...続きを読む(全237文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は最後の方は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに世の中の流れが蔦屋という業態主体だと下降線を辿るだろう...続きを読む(全206文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後残っていた有給は何とか全て消化出来た事
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有給消化も残業量もかなり差があった。
本部か...続きを読む(全141文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はかなり少ないのは覚悟したほうが良いでしょう。でも、平日休みというのは意外に悪くないです。何処かに出掛け...続きを読む(全109文字)

小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ひらせいホームセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います!
安くも高くもなくというイメージです!
ボーナスは多少貰えました!
不備に感じるものはなくそんなもんなのかなとおもってました!続きを読む(全78文字)

株式会社中央コンタクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の忙しさで今の給料だと妥当だと思われるが、とても忙しい時間帯にシフトが入れられると、給料に見合っていない...続きを読む(全89文字)

株式会社紀伊國屋書店の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入社しても年3回のボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制で給料水準はかなり低い。正社員並みの仕事を...続きを読む(全180文字)

株式会社下倉楽器の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入ってもらえるかで評価が決まります。お酒の付き合いなどもあるのでそういうことが苦手な方にはおすすめできません。続きを読む(全79文字)

株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になると福利厚生などは優れていると思う。ただし、正社員になるには試験などもあり、難易度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ないです。賞与も個人評価など含めて決まりますが少ないです。派遣先からの評価も高くいただいても個人の給料が...続きを読む(全104文字)

株式会社バイオデントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層が社員の給料を確保・上げようとする努力を絶えずされている点が良い。毎年昇給がある。給与体系は明確。続きを読む(全58文字)

株式会社チャームの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期に分けて評価されてる。評価制度はこれから改善していく模様
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎると思った。10万ないくらい続きを読む(全78文字)

レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマを達成すればそれなりに給料は貰えると思うので、営業が上手い人はそれなりに稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検商...続きを読む(全96文字)

株式会社犬の家の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるので、頑張ればその分給料として反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし~寸志。インセンティブも総...続きを読む(全147文字)

トップカルチャーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップカルチャー
フリガナ トップカルチャー
設立日 1986年12月
資本金 20億737万円
従業員数 207人
売上高 189億5300万円
決算月 10月
代表者 清水大輔
本社所在地 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 459万円
電話番号 025-232-0008
URL https://www.topculture.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131643

トップカルチャーの 選考対策

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