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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップカルチャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップカルチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップカルチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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トップカルチャーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話題の複合型書店で働けるところに魅力を感じていました。実際、書籍以外に文具、雑貨についても商品知識が深まりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
盆、正月、GWも営業するから長期休暇は有給を消化して作れます、との説明だったが、有給はもらえない。絶対にくれない。...続きを読む(全86文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本や音楽、映画、アニメ、漫画が好きな人達の集まりなので、社員やアルバイト達とのコミュニケーションは楽しいし、心の支えになりました。
【気になる...続きを読む(全294文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。パートでも、きっちりとお店を考え行動できる人には、評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約が企業の都合によ...続きを読む(全251文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はきっちりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修ですが新潟まで全員集められると言うものでしたが、ほとんど...続きを読む(全178文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本や映画に携わる仕事がしたかったので、日々それらに囲まれて仕事ができる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に出版...続きを読む(全197文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本、CD、DVD、ゲーム、文具雑貨とさまざまなアイテムを扱っているので好きなものがあればとても楽しい仕事だと思います。一緒に働いている人も多少...続きを読む(全206文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなこと、ものを仕事にできる。扱ってる商品が好きならば毎日好きなものに囲まれて仕事をするには楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場での読者に対する提案力を高めたかったから。
書籍の映画化・コミックのアニメ化等レンタル・セルDVD・書籍の垣根を越えた売り場作りをするた...続きを読む(全242文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常的エンターテイメントをキーワードに、エンターテイメントに関する商材(CD、DVD、レンタル、書籍)を扱っており、商材に馴染みがあるものばか...続きを読む(全285文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイテム別研修や新入社員研修等、研修に関しては充実していると思う。スタッフ間の仲もよく相談できる環境ではあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案型の売り場作りをしたくて入社しました。商材が多岐にわたるので、それぞれをリンクさせた売り場を作ることができます。特に大型店では自分の腕を試...続きを読む(全256文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き始めたきっかけは、友人の紹介があったから。そこでさらに仲間が増え、退職後もつながっていることは素晴らしいと思う。趣味や流行の最先端を作るこ...続きを読む(全195文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、単純に本が好きだったためです。本に関わる仕事がしたかったので最適でした。また、会社の方針に共感できたからです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなものに囲まれて仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人として、という便利な言葉によって強制される仕事。始業時間前に...続きを読む(全194文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズ企業のためある程度のクオリティーの売り場作りを行えます。しかし、基本的には提供されたものを使って売り場作りを行うので自由に売り場...続きを読む(全183文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも社員同様の給料は頂ける。また休みも週休2日制である。部署によっては有給が使えることもある。本が好きで自分なりの売り方を提案して売り...続きを読む(全124文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】自分の生活にあった勤務時間帯の融通がきく。夕方以降、学校へ通っていたため昼間の勤務は幅広い年代の方達と一緒に仕事をできたことで学んだことは多かっ...続きを読む(全158文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用前の説明と異なる部分(主に福利厚生など)がありましたが、その他の項目(雰囲気、労働環境など)はギャップを感じられれず説明と同じであると思いました。
...続きを読む(全189文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップカルチャーを一代で築き上げた社長の影響力がとにかく強い。
本部の人間は店舗やお客様、取引先よりも社長の目を気にしながら行動している。
都合の悪い...続きを読む(全314文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告に掲載されていた給与と実際の給与額に乖離があり、入社時に話し合いをしましたが結局はこちらが折れる形で入社しました。
求人広告の給与例はごく一部の...続きを読む(全367文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてのシステムが思いのほか確立されておらず、「体育会系で力押し」の印象がつよい。
逆に言えば改善の余地はまだまだある為、先行きは暗く感じない。
...続きを読む(全165文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップカルチャーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はかなり少ないのは覚悟したほうが良いでしょう。でも、平日休みというのは意外に悪くないです。何処かに出掛けた...続きを読む(全109文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でやっていくという大袈裟ではなく覚悟はあったほうがいいでしょう。キャリアチェンジするにしても見極めが大事で...続きを読む(全112文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか渋いですね。本当に商材に関心がない限り続けるのは現実的に厳しいかと思います。また、カルチャーもなかな...続きを読む(全107文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業態上、人手不足なので管理職や社員は疲弊しているのは想像に容易くないんでしょう。しかし、昨今は収益率の低いビジネス...続きを読む(全138文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないですが、当時は社長のトップダウンで決まるという形でした。
また給料水準は業界的に仕方のない部分もあ...続きを読む(全109文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材がお好きで入社される方は多いと思いますので、それは楽しめるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は人手不足が...続きを読む(全147文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは大...続きを読む(全84文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児時短勤務制度があり、実際使っている人も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日で休みをとるのは難しかったです。有休も...続きを読む(全85文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえるのはやりがいにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応はどうしてもあるので、そういう時に耐...続きを読む(全89文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があります。
なので都内に住んでも割安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくく、退職の時か体調不良のとき...続きを読む(全89文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に人事の方がアドバイスを一人一人にくれるのできちんと向き合ってくれてるのだと思った。また、選考結果の返事も早いので信頼感があったが実際...続きを読む(全224文字)

株式会社NPシステム開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)

株式会社チャームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)

株式会社カインドオルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張買取で上場しているため、お客様からの信頼を得やすい。
会社自体もコンプライアンス遵守しており、厳しいと感じることもあるがその分安心して働け...続きを読む(全337文字)

株式会社ドラマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部職などうえを目指せる環境、上を目指して欲しいとは言いつつも実際にはポジション空き、昇進待ちの人が多く、直...続きを読む(全190文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のため、食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バローの名前はついているが、フジヤホームセンターのまま。成長は感...続きを読む(全83文字)

株式会社JR東日本ステーションリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中には...続きを読む(全226文字)

トップカルチャーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップカルチャー
フリガナ トップカルチャー
設立日 1986年12月
資本金 20億737万円
従業員数 207人
売上高 189億5300万円
決算月 10月
代表者 清水大輔
本社所在地 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 459万円
電話番号 025-232-0008
URL https://www.topculture.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131643

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。