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株式会社ニトリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全166件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.9

ニトリの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.3

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ニトリの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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166件中1〜25件表示

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

配転教育という特徴があって、社員一人一人の目標を大切にしている点がいいと思った。続きを読む(全40文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

現状に満足せず改善を続ける文化が根付いている。指示待ちよりも自ら考えて動く姿勢が評価されやすく、主体性が求められる社風。
続きを読む(全62文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

熱意を持って仕事をできる環境があると感じた。お話しさせていただいた若手社員の方はみな裁量権を持って仕事をできていたので、若手からもチャレンジができる文化が...続きを読む(全88文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

どの社員の方に会っても自身の担当業務に誇りを持っている。そういった仕事に対する情熱を持っている人が多い。続きを読む(全52文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日系企業の古い考えが根底にあるように思えたがを常に変えてよくしようとする姿勢が前面に出ているようにみえた。続きを読む(全53文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

就職活動の時点から一人一人の将来を一緒に考えてくれる企業はニトリが唯一であると感じた。その分社員になればもっと一人一人に親身になってくれるのではないかと感...続きを読む(全223文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史ある会社なので、基盤が整っているそうだ。座談会では、ハキハきしていて頭の良さそうな話し方の社員の人が多かった。続きを読む(全57文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ワークのフィードバックや座談会を担当していただいた社員の方々は、総じて親しみやすい人が多かった。続きを読む(全48文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

実力主義と挑戦を重んじる社風は成長志向の社員にとって魅力的ですが、ビジョン実現のために頻繁な人事異動があり、安定志向の人にはストレスとなると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内定者インターンやワーク発表など、挑戦や自主性を大切にしていると感じた続きを読む(全35文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特に説明会で、マッチングNWCという志を同じくする、様々な部署から集まったメンバー同士で、サークルを結成し、日ごろの用務から問題点を発見し改善できるもので...続きを読む(全110文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新人の時から改善点を提案するプロジェクトがあるなど、挑戦する機会が設けられている続きを読む(全40文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

風通しが良く、採用人数も多いので若手の意見が通りやすいと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

働く目的を大切にし、社員を大切にする社風があります。続きを読む(全26文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の担当者が、説明会途中で部外秘の資料を出席者に公開してしまっていた。ガバナンス面で不安を感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

明るい社員の方が多い印象。時代に合わせて社内制度を変えている。続きを読む(全31文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

店舗のお客様が多いこともあり、穏やかな社風とのこと続きを読む(全25文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

目標達成への意識が高く、スピード感のある意思決定が特徴。続きを読む(全28文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

どこまで本当かはわからないが、ボトムアップな体制はみられる。続きを読む(全30文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

若手でも裁量権を持って働くことができる。また、インターンでも学生の独創性に注目したワークショップが行われた。続きを読む(全54文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗によって異なるが、体育会気質や上意下達の社風は存在する。続きを読む(全30文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

明るく前向きな人が多かった。また挑戦的な思考の人が多かった。続きを読む(全30文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

挑戦を推奨する文化であるが、成果も重視されるため、個人による社内印象に差がある印象を受けた。続きを読む(全46文字)

166件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニトリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニトリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も必ず出るのでサービス残業はほとんどないです。ただ、残業はするなという風潮があるため、仕事ができる人に仕事が最終的には回ってきやすいとは...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、本部に行けるまでには4〜10年くらいがかかる印象だが、様々な職種があり、転職しなくても何かしら自分の目指したい職が社内にあること...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから改善、提案ができる。そういった制度も整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めは全員店舗勤務のため、入社したて...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売業の中では大手でもあるし給与はいい方。初任給も年々上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代のほとんどを店舗で過ごす...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てで時短勤務している人も多い。男性でも育児休暇を取っていた。また、子持ちのパートさんも多い為子育てに理解があるし、相談しやすい環境だと思...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長による。シフト制のため、店舗によっては連続休暇を取って旅行や帰省ができる(ただし基本平日)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知ってる大手企業であり、採用人数が多い為比較的入りやすい。多様な部署があるためやりたいことが決まってなくても良い。
    【気になること・改...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Benefit、RELO CLUBなどが利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業にしてはパートナー従業員を抱えている...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みでも気にならない方はよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制勤務のためお店が稼働している限り、休みでも連絡...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製造品を自社物流網で自社店舗で販売していることから得られる、高粗利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客数減少対策として新規開発...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    小売り(書籍・音楽・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社風としては自らが主体となって動く人が多く、そのようなこと業務が多々あると聞いた。続きを読む(全41文字)

    株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    接客業ということで、合理性重視でフラットな雰囲気だと話していた。前向きの人が多い。続きを読む(全41文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニトリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニトリ
    フリガナ ニトリ
    設立日 1967年12月
    資本金 10億円
    従業員数 4,241人
    売上高 7642億6800万円
    決算月 3月
    代表者 似鳥昭雄
    本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
    電話番号 011-330-6200
    URL https://www.nitori.co.jp/
    採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1136911

    ニトリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。