回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の数によるが、休み希望は取りやすい。同僚と相談次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の急な指示や打ち合わせが入る事が、多い。続きを読む(全77文字)
株式会社トップカルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の数によるが、休み希望は取りやすい。同僚と相談次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の急な指示や打ち合わせが入る事が、多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが勤務時間は営業時間に左右される。深夜まで営業している店舗であれば日勤と夜勤に分かれることになり、両...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
関東、長野、新潟など全国に店舗があるため、転機や引っ越しの可能性があると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
シフトの調整をすれば、土日でも休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削減しすぎて公休日に出勤することが多くなる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗によっては用事があるときに休みを入れやすい。閑散期などは連続しての休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
年間休日は108日でありやや少ないが、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度が多くあるため、ワークライフバランスは比...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望級が比較的に取りやすい。店舗はバイトやパートさんにお任せできるので恒常的には無理だが土日祝の休みも取れる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望する日に休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が蔓延しており常態化していた。正社員...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はかなり少ないのは覚悟したほうが良いでしょう。でも、平日休みというのは意外に悪くないです。何処かに出掛け...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度があり、実際使っている人も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日で休みをとるのは難しかったです。有休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝番、夜番で睡眠のリズムがどうしても崩れるところ。連続した休みがとりづらいこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事前に申請すれば希望通り休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、サービス業なので土日はやすめません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもめちゃくちゃ電話かかってくる。誰でも対処できそうな理由で「今から来て」とか言われる。
店長にもよるのだろ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
配属先によって大きく変わる部分はあるが、ワークライフバランスは取れていると思う。所属社員の人数にもよるが、有給消化や連休の取得も問題なくでき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト希望については無理の無い範囲で希望が出せる。時間の指定や、土日必ずシフト希望を出すなどの強制は全くありませんでした。残業はなく、大体時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよりますが基本的には週休2日事前に希望した日に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いことに加えて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休み自体はしっかり取れます。
販売の仕事の裁量はけっこうあるのでやりがいは感じます。
各担当と連携して仕事ができます
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属される店舗や店長の考え方によって忙しさや働き方が変わってくる。残業が少なく休日も融通が利く店舗もあれば、毎日残業だらけで休日も決まった曜...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上の人たちが積極的に働いてくれる風土なので自分だけが長時間働いてる、ということはない。他店の方々も優しく社員同士の仲も良い。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みが取れます。土日は街が混み合い、買い物や旅行もしづらいと思いますが、そういったことに悩まずに休暇を満喫できる点はよか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフとしては、非常に働きやすい環境でした。シフトについても管理者が融通をきかせていただいていたので不満はまったくありませんでし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年中無休、営業時間も長く、地域住民の方に愛される素晴らしいお店だと思います。土日に休みはなかなか取れませんが、その分、平日の空いてるお店に行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によっては有給取得しやすい店舗もあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、ワークライフバランスはないに等しい。そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われているので、助かっている。
接遇、専門知識など。
zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員(転勤無し)だと、給料85%なのでかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
書籍一割引きが嬉しい。社宅や交通費などもしっかりと報告できる。交通費は、満額支給ではない。ガソリン代が現在の高騰した価格に合っていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長の考え方にもよるが、自由に売り場を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への報告業務が多い。(だいぶ改善されてきたが)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が転勤について、しっかり相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで、店舗で働く社風ではないので、ある程度の年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長になれば、基本その店舗の事は自由に出来るので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の考え方が、まだまだ根強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
能力があれば、性別を問わず誰でも昇進できる。主任や次長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて女性店長がいたが、今はいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本の販売は、まだまだ伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格は高めだが、ちょっと良いものを置いているが、外れの商品もあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
曜日固定制で決まった曜日に行くシフト制なので、必ず1週間のうちに隔週同じ日数分、休みを取ることができます。やむをえず、当日欠勤になってしまっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 173億3300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
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