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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェンダーなどに寛容な印象です。レディースメンズ関係なく販売に関わることができます。また、個性を尊重してくれる風潮があるため、男女の境目を関...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社せーの
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せーのの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社せーので働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェンダーなどに寛容な印象です。レディースメンズ関係なく販売に関わることができます。また、個性を尊重してくれる風潮があるため、男女の境目を関...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に、メンズアパレルを扱っていますが
女性でも問題なく働けます。年齢層も幅広く
接客に抵抗がなければ大丈夫です。
頑張れば頑張るだけ認めても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少し教わってすぐ実践です。
キャッチアップ力がある方には働きやすいと思います。
結果を出していれば自由度が高いので様々な仕事に携われます。
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【良い点】
部署にもよりますが基本的に休日出勤などはあります。
強制ではないですが働いたら働いた分だけ評価されるのでイベントがあれば積極参加してます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないです。交通費は出ます。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
結果出せば評価されるます。
社長との距離が近いです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
なんでも挑戦させてくれる環境です。
しっかりプレゼンすれば新事業の立ち上げにも関われます。
新人だろうがなんだろうがやる気があれば引っ張って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをしたかったため。
よくも悪くもベンチャーっぽい会社な為合う人合わない人がいる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
みんな和気藹々としていて仲が良く面白い人が多いです。
相談などもしっかり乗ってくれます。
自分がどうしたら次のステップに行けるのか相談した際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業内容やブランドがもともと好きであれば働きがいはあると思う。新しい取り組みも多いため、裁量を持ってやれるのであれば、やりがいも感じられると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いことと、当時は評価制度など整っていなかった。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新しい発信や取り組みを積極的に行っていた印象で、新規事業やプロジェクトには面白みもあって成長を感じられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
急な早退、欠勤も可能、すごく申し訳ないけどありがたい。産休育休もパートでも取れる。まだ戻ってないが戻ったらどんな感じか不安ではある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
チームマネージャー昇進のチャンスは男女平等にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、産休や時短勤務には寛容で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる場が設けられている。残業も多く土日祝日は忙しい店舗に配属されると休憩がしっかり取れないこともあるので、体力とメンタル勝...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
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【良い点】
女性でも楽しく働いている人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特にわからないが、お客さんにナンパされて嫌だった話を聞いた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどでとても働きやすかったです。みんな仲も良く、楽しく働けました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
適正やタイミングによって、店長には本社職のオファーが来る場合もありるため、
店長より先がないということもなく、
ある程度はキャリアアップでき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わず平等に評価される。育休をとっている人は見かけなかった。出産の前に退職する人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職種柄もありますが、男性と女性の割合でいうと4:6程。
大企業や古風な会社にあるような男尊女卑的なものはなく、むしろ女性の方が強いくらいの感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の社員比率が高く、育休産休、時短勤務など家庭とのバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいるが、上...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社せーの |
|---|---|
| フリガナ | セーノ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 石川涼 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町11番6号サンローゼ代官山4階 |
| 電話番号 | 03-6455-1271 |
| URL | https://corp.ceno.jp/ |
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