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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生として、勤続して2か3年経てば、結婚しただけでも時短勤務が可能になるところ。子どもがいない上司も時短勤務を活用して家族時間を取るよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の社員がいたが、基本的には出勤なので通勤が辛そうだった。柔軟にリモートにしたり、何かしらの処置を行うべきだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であり、出産・育児休暇もきちんと取れる。また上司によるが生理痛など女性特有のものへの理解がある方が多く、配慮してく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は何の問題もなく取得できる。時短勤務者でも店長など、キャリアアップも叶う。
ウーマンアドバイザーという方々が、サポートし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休、時短勤務など取りやすい。近年は男性も育休を取ることを推奨され、半年程取る人もいる。ただ、その分他のスタッフが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務の期間が長期的に設けられているため、女性は出産後も働きやすい方であると思う。子供が小学6年生の年度末まで6時間または7時間勤務で働く...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近は男女比率で女性の方が多い。
管理職も沢山いらっしゃるため、昇進で引っかかることも特にないと感じる。
育休後も時短制度などで復帰しやすい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ウーマンアドバイザーがいることにより、相談はとてもしやすいです。職場の方も理解してくださる方が多いので、働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
以前自分が勤めていた店舗においては女性の産休育休取得率も非常に高く、また多くの方が時短勤務などで復職されている方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の役職者も増加しており、性別関係なくキャリアアップは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定になると昇進も少なくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
休暇から復帰しているひとも多いですし、パートとして復帰してる人とかもたくさんいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
時短勤務も可能とのことだったが、昇進などは難しいかもしれない。続きを読む(全31文字)
対応してくださった方は女性が多く、女性も働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全35文字)
女性もつけるキャリアが多くある。時短勤務制度も使える。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい雰囲気
時短勤務などをしている女性スタッフも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状女性のマネージャーなどは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少し前から女性スーツも取り扱うようになり、女性社員も増えた。
男性ばかり
職場よりも柔らかい雰囲気になった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
通常、出産後から短時間勤務の利用可の企業が多いと思うが結婚後から5年間は短時間勤務が可能なのでその点は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結婚して子供を産む女性社員に配慮して平日のみの出勤になるようシフトを調整してもらえたりします。育休から復帰している女性もいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人次第だとは思いますが、レディーススーツにも力を入れて女性客も増えた時期だったので女性スタッフがいるのは心強かった
また私の周りの女性スタッ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、子供を産んだ後の時短勤務等の福利厚生もしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人員が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の働き方をサポートしてくださるチームができてからはとても相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の配属社員と...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動して上長との面談で、結婚しただけで子供を産むまでは時短を取ることはしない方がいい、という昭和丸出しなこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性活躍推進で、会社全体で女性の管理職を増やそうという動きがあった。店舗では男女関係なく昇格できる環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店舗ではシフト制のため、希望休はほとんど通りやすい。店舗格差はある程度あるが基本かなう。有給取得は休日とつけて連休にすることもできる。本人希...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
店舗勤務の為、必然的地拘束時間が長くなってしまうところがある。また、店舗によっても営業時間が違う為、残業時間にムラが出る。残業をしたくなくて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休み
閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍されてるかた多数いる
産休育休も取れてるので働きやすいと思う
ワークライフバランスもよく、休みも多い、長期休暇も年2回取れて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理痛は理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がでたとしてもアルバイトが
ほとんど変わらないといけない。
社員は公休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わずに評価はされていくので
働きやすさはある
福利厚生は大きい会社だからちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はありますが、平日のみだと時間が足りないため、土日祝も何日か出ないと正社員として働くのは厳しいかなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の8割程は女性なので、女性特有のお休み(生理や子供関係)は休みが通りやす買ったです。
育休中も有給が発生するので、復帰後は結構有給が溜ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、女性スタッフばかりですがイジメや嫌がらせなどは一切ありません。不満が全く無いわけではありませんが、店舗内の人間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトなので自身の体験ではないが、女性の社員が産休や復帰後の時短勤務をしている場面は何度かあったので女性にも働きやすい環境は整っているん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にとっては最高のお仕事だと思う。産休・育休も取得する社員や、女性の管理職や役員がいるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性しかいないので、逆に生理休暇とかは相談しやすいと思う。失恋して傷心した子とかにも女性店長が親身になって相談を受けていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどであるため、性別が理由でキャリアが狭まることはないと思います。もちろん店長などへの昇格も全く問題ないです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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