ルイ・ヴィトンジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全182件）

【良い点】
女性が8割近くを占めるため、女性が昇進することは普通。
キャリアプランをしっかり持って働くことができれば、マネージャーや店長になることも可能。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
平日が休みなので、世間が空いている時に買い物やレジャーを楽しめる。
年に十日の長期休暇を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ノルマはないが目標は設定され、結果は評価に反映する。
頑張ればしっかりと評価をしてくれるため、やりがいはとてもある。
数字が全てではないため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
色々な研修に行かせてもらえる。
海外に行くことも稀にあり、外部研修にも行かせてもらえるため、知識や経験がかなら豊富に得られる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、実力主義です。
また、評価に合わせてしっかり昇給するので、給与を上げていくことはしやすいと思う。

特に近年では、売...続きを読む(全489文字)

【良い点】
年俸制＋インセンティブの支給がある為にモチベーションが上がる。
インセンティブは店舗と個人(通常製品、高額製品や継続顧客に対しての販売等)で細...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月毎の希望休に寛容であり、長期休暇の取得も推奨されている為、予定が立てやすい。
突発的な有給取得の可否、残業時間の申請可否については、店舗によ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅手当、社宅等の福利厚生はない。続きを読む(全23文字)

【良い点】
産休育休もとりやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれていたので、女性は安心して働ける職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎月の個人予算だったり、常に目標を持ちながら働けるシステムや環境が整っていたので、後どれくらい頑張れば達成できるかなど、常に進捗を追えていた。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上に立つ人は、ほとんど私立の一流大学出身の方達であった。なので、頭の回転も良く、こちらが相談や業務改善等を訴えた時には、すぐに理解してくれてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは平日メインとなるので平日に休みたい方には良いと思う。店舗によっては希望休が5日選べ、毎月旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
商品数が多く、洋服から家具やトランク、ジュエリーまで取り扱いカテゴリーも多岐に渡っており、幅広く接客ができる。
また製品知識を増やせるアプリや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗のスタッフ人数が多いので、急な休みにも比較的柔軟に対応でき、子供の発熱などの際は助かりました。
女性のマネージャー、店長も多く活躍しており...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えなかったから。自分より長く働いてる人もいたが魅力的ではなかった。数字を取れる事は凄いことだが
それ以上に...続きを読む(全405文字)

【良い点】
すごい販売員もたくさんいる。トップパフォーマーやスペシャリストは明確な売り上げ基準が設けられているため
常に右肩上がりの高い成長を望まれていて...続きを読む(全331文字)

【良い点】
産休・時短は当たり前。
人によっては3.4回利用している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・時短は利用はできるが働きや...続きを読む(全289文字)

【良い点】
他のブランドで成果を上げた人
販売が好きで高みに上りたい人
他人にどう思われようが
己の数字だけ考えメンタルが強い人
には最高の環境。
【気に...続きを読む(全316文字)

【良い点】
長期休暇をしっかりとれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は就業時間以外も公休日も会社の携帯を触ることが当たり前。
お客様や同僚...続きを読む(全462文字)

【良い点】
インセンティブが導入された点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上から考えれば還元率はかなり低い。基本給というより
インセンティ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
世界に誇れるナンバーワンブランド。
誰に言っても恥ずかしくない社名。
特に女性であれば。
店舗はゴージャスで立地も最高。
【気になること・改善...続きを読む(全520文字)

【良い点】
女性が多いので体調や家庭の事情は大体のことは理解してもらえるし、理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休、時短などの制...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修は他ブランドでは考えられないほど手厚い。フルカテゴリー店舗に配属されれば覚える事は大変であるがスキルアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給をベースに賞与が明確である。
・月給＝基本給＋残業代＋役職手当＋インセンティブ（店舗・個人）
・季節賞与（6月12月）＝基本給×2.5ヶ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数値として見えない部分などは感謝される事はあっても評価には値しない。また、MGR候補については、各店舗から既に店長...続きを読む(全188文字)