ジャパンライフデザインシステムズの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

クライアントや案件によるがワークライフバランスは、あまりよくない。
個人によるが代休等の休暇は取りやすい。1日代休が難しいことが多いため、多くは半休から...続きを読む(全152文字)

40代50代以上中心とする経営陣と、20代30代を中心とする現場社員の間にはガラスの壁が存在し、30代40代前半の間の年代が少ない。
人材の入れ替わりが...続きを読む(全232文字)

労働裁量制という名のもと残業代は出ない。タイムカード方式からこの制度に変わったのは、かつて社員に訴えられた経緯からだと言われている。
評価制度は上司が部...続きを読む(全153文字)

基本的にはワンマン社長の会社である。
マーケティング業界での(かつての)影響力をもとに、社長のつながりで取ってきた案件を社員がこなす構図になっている。
...続きを読む(全329文字)

休日出勤をする社員が非常に多いので、仕事中心の生活を送りたい人におすすめです。
部署によって代休が取りづらく、有休消化率は社内全体で見ても非常に低いです...続きを読む(全153文字)

男性は少なく、女性の多い職場。学校のような和気あいあいとした雰囲気。ショッッピングセンターの仕事がしたい人、仕事をライフスタイルにしたい人には、やりがいが...続きを読む(全156文字)

社風と待遇。
社長は間違いなく天才だが、天才ゆえに突飛な思いつきを実行しなくてはならない社員は苦しくなる。続きを読む(全54文字)

労働時間は非常に長い。20時代に帰宅できたら早い方で、職種によらず終電はざら。
唯一、社長室だけは定時あがりが比較的可能なようだが……。
それでも残業...続きを読む(全205文字)

正社員は年棒制で残業代は出ません。月額は年棒を16で割った額になるので低い
です。4か月分はボーナスで出すらしいです。業績が良ければ、8月12月の賞与以...続きを読む(全208文字)

若い人が多く、大学のサークルのような感じで、フリーペーパーをつくっていました。
社内の空気や待遇などは悪くなかったです。
PCでクーポンを作成先駆けだっ...続きを読む(全180文字)

女性が多く、派遣から社員になる確率が高く、毎月社員が増えている。中途入社はほぼ女性にも関わらず、役員は男性しかいない。オーナー企業ということもあって、すべ...続きを読む(全167文字)

若い方が多い会社でしたので、出産や育児に関してあまり積極的な取り組みをしているとは思えませんでした。現在はどうかわかりませんが。在籍していた部署は今考える...続きを読む(全173文字)

社長のワンマン。役員は社長の顔色ばかりみる。
だめな部署のメンバーを追い出す。
年俸制という、名目で残業代を出さない
しかも、長い時間働かされます。...続きを読む(全165文字)

制作部は和気あいあいとした良い雰囲気だが、定時を過ぎても残業をするのが当然的な感じもある。深夜になっても電話が鳴り止まぬ時もあったり、会議開始が19時以降...続きを読む(全334文字)

男性よりも女性のほうが多く、男女関係なく仕事ができる人が評価されるので女性でも問題なくキャリアアップできます。ショッピングセンターの販促のお仕事がメインな...続きを読む(全159文字)

仕事をライフスタイルにしたいという方には仕事内容はとてもやりがいがあるし、自由な会社なので居心地は良いです。仕事が楽しくて、とにかく良いものを提案したいと...続きを読む(全173文字)

上下関係がなく自分の意見を言いやすいので、しっかりとした意見を発言・提案すれば
自分の思うような仕事ができる。担当にもよるが、私が担当していた業務はデザ...続きを読む(全157文字)

当時発行していた情報誌は地域密着型のもので、自分たちが収集した情報を発信できる面白さがあった。かなり泥臭い営業で、飛び込みなどもあったが、人と人とのつなが...続きを読む(全150文字)

現場だったのでかなり上の上司とはあまり交流がなかったが、直近の上司との関係はよく、チームもいい関係が保てていた。社員同士のコミュニケーションも、当時はかな...続きを読む(全150文字)

当時の自分は、仕事もプライベートのひとつのような生活だったこともあり、ハードだったが趣味と実益も兼ねていたように思う。休日に色々な場所に行き、仕事に生かす...続きを読む(全150文字)