回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与は長年ゼロになったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社が底上げしている中でほぼ変わっていな...続きを読む(全136文字)
小柳協同株式会社
小柳協同株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳協同株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小柳協同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給、賞与は長年ゼロになったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社が底上げしている中でほぼ変わっていな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
毎月の給与の遅配がなく、年に2回の賞与も支給される事。会社は安定しているので勤務する分には不安がなく生活や仕事が出来る。仮に目標が達成出来な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。研修旅行がある。仕事中は他の目が届かないので比較的自由に出来る。農家の繁忙期はやたらと忙しいがやりがいがある。農...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
担当を持ち独り立ちすれば自分の裁量で自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ御用聞きの卸営業なので成長機会としては...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は昔に比べ大幅に減っている。
魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。
その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で、思い商品を取り扱い事もある(30kg)位と聞いたが…
実際は、一人で100kg近い商品を取り合う...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生だけは、しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は、残業するやつ=仕事というのが社長の考えらしい
有給も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても、何をとってもやる事が遅れてる
昭和気質、体育会系の空気が色濃く残っている。
上にはヘコヘ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に、将来性を感じない。
農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラは当たり前。
会社の飲み会、社員旅行半強制参加。
参加しないと、仕事とは関係ない陰口を言わ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べてもかなり高く
不満は一切なかった。
ボーナスも年間7ヶ月ほど支給され
生活には全く困らない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
固定給以外にも、残業代や宿直代によって、拘束時間は長いが、手取りは多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や人数によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定していてよかった
評価次第では給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が増えて欲しい
面談でなどを詳しくして教え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は上司に気に入られれば上がりますし気に入られなかったら上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎると思う。流...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界平均程度かやや高い程度と思われます。基本給の昇給は毎年ありますが、等級が上がるタイミングでないとそこまで大きく上昇することはありません。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初は給料低かったけど、見直しが入ってだんだん良くなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署によってまちまち
最終的な評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に一回上長との面談があり、評価される。ボーナスに反映されるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価よりも支店や部...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与もそれなりに貰えてますし そこまで悪くはないと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年収のバラつきはあると思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準が業界平均と比較して高めであり、基本給が安定しており、毎年一定の昇給があります。ボーナス支給額が比較的高く、年収ベースでは満足度が高...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
『顧客第一』を形だけで終わらせない姿勢を、一社員として非常に誇りに感じています。現場の意見を柔軟に取り入れる風通しの良さがあるからこそ、私た...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 小柳協同株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヤナギキョウドウ |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 渡邊康了 |
| 本社所在地 | 〒063-0865 北海道札幌市西区八軒五条東2丁目6番13号 |
| 電話番号 | 011-641-3261 |
| URL | http://www.koyanagi-kyoudou.co.jp/ |
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