ＭＯＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職に対する良かった点は、社長面談が最後にあったことです。本音で退職理由を伝えたので、今後の改善につながっていることを願います。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給も事前に申請すれば確実に取ることができました。当時は残業も理由と合わせて所要時間を申請してから行うなど、管理はされていました。また、帰り...続きを読む(全367文字)

【良い点】
当日指導してくださった現場の担当者の方はとても丁寧で親切に対応してくださり、その点は唯一救われたと感じた部分でした。現場の人の人柄は良かった...続きを読む(全477文字)

【良い点】
直属の上司に辞めたいことを告げると、真摯に話を聞いてくれて、上に対して意見を言ってくれた。上司に恵まれたと言えばそれまでだが、風通しが悪くは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い部署は良い部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れの仕事がつまらない。また、どちらかというと、パワハラ気質。女性には...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろ面白い取り組みも当時していたので、軌道に乗れば、成長性があるんじゃないかと感じた
話し合いが出来る環境は当時あまりなかったが、意見は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
色々やれる自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的にやらないと、教えてもらうという感覚では厳しいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手組は全員仲がよく、いい雰囲気を会社全体にもたらしていた。プライベートでも付き合いが多そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一年目でも裁量権の多い業務を任されるため、バイタリティのある方には良い環境だと思います。
取扱商材にも制限が特になく、自分の範囲外のカテゴリ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価としては数字にコミットしているかどうかしか見られないため、ハッキリとしてわかりやすいところは良かった(頑張っても給料が増えることはない)...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後にお経と唱えたり、仏舎利塔というところで研修を行い、寒行などに参加しなくてはいけない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社が業界一の多さなため、入社した後でもディベロッパーや商品管理部、PB商品開発部など部門の選択肢が充実していると感じた。筆記や面接...続きを読む(全229文字)

【良い点】
伝統ある百貨店で接客力が身につけられます。
丁寧な顧客対応が学べ、働く環境や福利厚生で良い点もあるという声あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚い。これは一見良いように見えるが実際は普段の業務と関係のないものが多かった。研修の度に事前、事後課題と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
求人票を見て応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の求人票を見て応募したが、面接時に希望していた部門では受け入れ人数が上限...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。想像している通りの業務でした。強いて言うなら、希望休が多く取れるぐらいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
同業他社に比べ労働生産性や店舗内のレイアウトで進んだ取り組みをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業をうたって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
Walmartの参加ということで入社したが一年くらいでWalmartが撤退し、なぜ入社したのかわからなくなってしまった。楽天と提携したがそれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学生のアルバイトの頃に別のスーパーで働いていて
偶々同じ職種の求人を募集してたので応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんが、しいて言うなら思ってたよりも残業が少なく、とても忙しいのは年末年始やイベントの時くらいで、他の日は結構暇でした。...続きを読む(全118文字)