ＭＯＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職に対する良かった点は、社長面談が最後にあったことです。本音で退職理由を伝えたので、今後の改善につながっていることを願います。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給も事前に申請すれば確実に取ることができました。当時は残業も理由と合わせて所要時間を申請してから行うなど、管理はされていました。また、帰り...続きを読む(全367文字)

【良い点】
当日指導してくださった現場の担当者の方はとても丁寧で親切に対応してくださり、その点は唯一救われたと感じた部分でした。現場の人の人柄は良かった...続きを読む(全477文字)

【良い点】
直属の上司に辞めたいことを告げると、真摯に話を聞いてくれて、上に対して意見を言ってくれた。上司に恵まれたと言えばそれまでだが、風通しが悪くは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い部署は良い部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れの仕事がつまらない。また、どちらかというと、パワハラ気質。女性には...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろ面白い取り組みも当時していたので、軌道に乗れば、成長性があるんじゃないかと感じた
話し合いが出来る環境は当時あまりなかったが、意見は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若手組は全員仲がよく、いい雰囲気を会社全体にもたらしていた。プライベートでも付き合いが多そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一年目でも裁量権の多い業務を任されるため、バイタリティのある方には良い環境だと思います。
取扱商材にも制限が特になく、自分の範囲外のカテゴリ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価としては数字にコミットしているかどうかしか見られないため、ハッキリとしてわかりやすいところは良かった(頑張っても給料が増えることはない)...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がまだ職員だった頃。
遠回しに私に「まだ出来ないの？早くして欲しいんだけど？」を行ってきた挙句、ミスを取り上げ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私がいた当時は優秀な方達が多かったように思う。彼らと一緒に働けたことがスキルアップに繋がっていると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
ただし、チーフ以上（店長などの役職）を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)