ＪＲ東日本フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
入社から１人立ちまで７日～１０日程しっかり教習があり、その後もCS研修等があり接客スキルを磨いていけます。
営業所によってバラつきはあるかも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ＪＲのグループ会社なので安定性は抜群。
社会的信頼度の高い会社。
飲食業会の中では群を抜く福利厚生。
駅中という国内最高の立地で商売を出来る...続きを読む(全193文字)

非正規の方でも正社員の方から始めはきちんとした講習がありました。オープニング店舗だからといった理由もあったのかもしれませんが。スキルとしては一般的な接客...続きを読む(全177文字)

教育に関しては、入社時に多少ある程度です。
メイクの講習などもありました。
身につけたスキルとしては、様々な方へ対応できる接客力です。
土日は基本...続きを読む(全164文字)

まめな研修はあります。ただ中途はほとんどなかったです。
部署に寄りますが、忙しい勤務先たど日々のでいりーわーくですきるアップの時間はなかなか見つからな...続きを読む(全159文字)

研修制度は非常に良かったと思います。
スタッフ間の仲が非常に良くて、早朝出勤や長時間勤務にさえ慣れてしまえば
長期にわたって働いてる方が多かったです...続きを読む(全199文字)

研修は新入社員を中心としたoff-JTがあります。
あくまで最低水準に上げる為のもので、コミュニケーションの練習など接客に重きを置いています。接客や人...続きを読む(全180文字)

入社時の研修はしっかりとしていて、お辞儀の仕方、言葉遣い、お金の受け渡し方など、とても為になることばかりでした。定期的に研修もあります。英語の研修はほと...続きを読む(全171文字)

駅の中の飲食店なので、回転がとにかく良い。なので、ホールスタッフに関しては、ここで働ければどこに行っても大丈夫、という自信がつくと思います。ですが、飲食...続きを読む(全161文字)

接客に関する研修は、先輩の生の体験談を聞きながらのもので、マニュアルどおりではない面白さを感じたというのが最初の印象です。全くの未経験からでしたが、人間...続きを読む(全175文字)

当時は特別な研修やスキルアップ等のプログラムはありませんでした。店舗内でも調理や接客に関するマニュアルなどは皆無に等しいです。1度だけ簡単な調理研修があ...続きを読む(全165文字)

入社前には手厚い研修があります。座学はもちろんですが、ロールプレイングなどを通して実務を学んでいけます。ただ、覚えることは非常に多く、勉強が必須です!座...続きを読む(全174文字)

グリーンアテンダント部に所属していました。
部の9割以上が女性なので、仲はすごくいいです。
また、定期的にメイクアップ講習や勉強会があるのでプライベ...続きを読む(全159文字)

企業は社員のスキルアップに対して、熱心さはそれほど感じない。
多くのアルバイトをまとめ管理する能力、考え方の違う人々が集まる中で、どのようにうまく人間...続きを読む(全201文字)

【T.A.の場合】
研修期間は、基本的には4日程度で、マンツーマンで行われる。
ワークシートに沿ってポイントを確認していき、それぞれの習得度によって...続きを読む(全157文字)

とにかく店舗勤務は忙しいいので、先輩から丁寧に教わる等は期待しない方がいいでしょう。たとえアルバイトに煙たがられても、謙虚に教わる姿勢が無いと、仕事も覚...続きを読む(全187文字)

誰でも彼でも正社員になれる訳ではありません。はっきりと頭一つ抜き出た人、そして女性ばかりの職場で人間関係が上手く行ってる人ではないとダメだと思います。
...続きを読む(全286文字)

実際にお客様の接客を通して敬語や基本的なマナー、他にも業務中は回りに助けてくれる人はいない場合があるので自分自身で問題を解決せねばならず責任感を身につけ...続きを読む(全155文字)

自分の上司次第なところがある。
上司が部長と仲がいい?
ならば宣伝してもれて上へどんどん上がっていけるけます。
ちょっと頼りない上司だとチャンスが...続きを読む(全153文字)

販売職なので、接客のスキルが身につきますので、別の接客業で役に立つのでは
ないでしょうか?
年季の入った従業員は、アルバイトでも季節、時間によっての...続きを読む(全157文字)

外部講師に依頼したり等、それなりに色々な研修はありますが、鉄道業界という、ある意味狭い世界のため、特に総合職の場合、社外で通用するスキルを身につけるため...続きを読む(全175文字)

新人研修をはじめ、1年間おおくの勉強する場があります。
接客に関してはしっかり厳しく身につけられます。
また、「食」を扱う会社ですから、清潔、健康面...続きを読む(全155文字)

2ケ月に1度部署研修、2年に1度本社研修、年に1回昇格試験を行ってます。売り上げについてどうすれば伸びるかなど、社員同士で意見を出しあってディスカッショ...続きを読む(全170文字)

JRグループなので、グループ間の
財務研修などに会社経費で参加できる点がいいと思います。
(研修扱いで参加できます)
社内公募で、最高責任者が応募...続きを読む(全152文字)

接客の基礎は徹底的にたたきこまれました。笑顔、あいさつ、姿勢や声のかけ方まで、丁寧に指導してもらえる。周りのスタッフのサポートも充実しているので、戸惑う...続きを読む(全150文字)