ＴＯＰＰＡＮエディトリアルコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

【良い点】
irやcsrという比較的固めの制作物を手掛けているため、いろいろな業種のビジネスに詳しくなることができました。たとえば大手通信会社さんや大...続きを読む(全167文字)

人の良さ、仕事以外のフランクで自由度の高さ(服装や休憩の取り方など干渉されないラクさがある)で、続けている人が多い。はっきり言って、給与などの待遇面やキ...続きを読む(全258文字)

ボーナスはありません!親会社よりも働いていたとしても、ボーナスはでませんでした。
給与は、標準的ではないかなと思いますが、最初の提示額次第というところ...続きを読む(全177文字)

良くも悪くも自由な会社です。
タンクトップで出勤してくる方や、そんな恰好で客先に出ていいのか???と思う格好の方まで。
また、堂々と遅刻をしてくる方...続きを読む(全189文字)

人間関係がメイン。基本的に個人の単独で行動することが多く、協力して会社を改善するという行動が取れなかった。。
なぜか上司などに内々に相談した内容を、い...続きを読む(全163文字)

福利厚生については、本社である凸版印刷のものが使えます。診療所(有料)や社員食堂などもあります。
この点については、小さな会社とは違い、やはり規模の大...続きを読む(全157文字)

一部の優秀なスタッフと組んで仕事ができれば、学ぶ部分はあると思います。
ナショナルクライアントの仕事もあるので、自分が身に付けたいスキルや経験値である...続きを読む(全156文字)

全社員に占める女性の割合は比較的多く、約半数ぐらいです。
ただ、ほとんどが一般社員です。
具体的な理由があるかどうかは不明ですが、部長・マネージャー...続きを読む(全163文字)

人によっとバラバラですが、多く仕事を抱えている人たちは、それなりに残業や休日出勤をしています。
ただ、基本的には、同業他社と比較すると、バランスは取れ...続きを読む(全154文字)

過去に業績のよかった時期があるものの、現状は右肩下がりで赤字転落しています。
業績についての分析は行われておらず、解決策も見いだせていないため、回復の...続きを読む(全170文字)

キチンとした評価制度や給与規定が存在せず、一部の役員が恣意的に給与決定しているのが現状です。
評価内容や給与の内訳は、依頼しても教えてくれません。(そ...続きを読む(全168文字)

女性は、男性社員のアシスタント的な位置づけです。
女性の管理職は一人もいません。
出産・育児についても、凸版印刷の子会社なのでちゃんとなっていそうで...続きを読む(全157文字)

上の人に意見をいいやすい。けど、けっこうすぐ広まります。
特に上の世代の人ほど口の軽い会社かと。
あと上司である、という自覚のある人は少なく、ただ役...続きを読む(全179文字)

有給は比較的取りやすい社風。裁量制に近いため、半休を定期的に上手に活用している社員も多かった。労働時間については人によってバラつきが大きい。仕事が早く有...続きを読む(全201文字)

取引先の企業は多種多様で、大手も多い。優秀なクライアントと直接やり取りする機会が多いため、積極的に手を挙げていけば経験を積むことが可能と思う。また、会社...続きを読む(全178文字)

年収は、制作会社として見れば平均的な数字のような気がします。
ただ、上に詰まっているので、あまり年収アップは期待しないほうが良いかと。
また正社員の...続きを読む(全181文字)

凸版印刷の子会社ということもあり、取引先は大手企業ばかり。以前勤めていた中小企業では、アポを取ることも一苦労でしたが、親会社の凸版印刷が既に企業側とコネ...続きを読む(全226文字)

制作会社という枠組みのなかでは、比較的休みも取りやすく、融通が利く職場だと思います(個人主義で、自分の案件をちゃんとやってればいいという雰囲気)人数は多...続きを読む(全164文字)

凸版印刷の子会社なので、タイムカードはきちんとあるし、月間労働時間の集計(自己申告も必要)もしっかりとされています。裁量制のため残業代は出ませんが、一定...続きを読む(全187文字)

凸版印刷の営業が仕事を取ってきてくれるので、仕事を必死に取らなければいけない!という雰囲気ではない。制作会社の割には、のんびりしている。
ただ、そのの...続きを読む(全169文字)

年俸制で昇給は年一回。賞与はなし。残業代や特別手当もつかないため、仕事を多く任されている人ほど、労働時間と給与の割が合わなくて不満を持っているという印象...続きを読む(全216文字)

当時の人間関係と労働環境が最悪でした。上司の仕事への意欲とモチベーションが非常に低く、こちらまでモチベーションが下がるような発言をよくされました。また、...続きを読む(全171文字)

休暇制度や労働時間について、かなり不規則になり、残業は当たり前のようにある。あくまでもクライアント次第なので、急遽暇になったり、残業になったり、平日仕事...続きを読む(全150文字)

はっきり言って、景気が良くないため、売上はかなり減っており、競争も激しい。親会社が印刷会社ということもあって、有利な点もあるが、新しい分野を開拓する力は...続きを読む(全168文字)

基本的に実力次第。自分で何もかも考えなければいけないが、ある程度コントロールすることはできる。ただし、クライアントの意向に沿う形にしなければならないので...続きを読む(全150文字)