国土緑化の評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
お客様からの声を直接現場で拾うことが出来るため、良いサービスをしたときは感謝の言葉頂ける。そのうような言葉がモチベーションとなり、より良いサ...続きを読む(全287文字)

社風、待遇、労働環境すべて。
ワンマン経営者のもとで飼いならされ、自己保身で一杯の管理職たち。
定着率が非常に低く、新しいアイデアを受け付けない社風。...続きを読む(全154文字)

環境問題にコミットできている実感がわくため、
その点では、やりがいを感じる仕事環境だとは思います
しかし、社内の風土というか、文化が少し公務員的なとこ...続きを読む(全209文字)

お客様先を回って植物を納品していましたが、新しく持って行った植物を喜んでもらえたときは、単純に嬉しいです。毎月、同じお客様のところに行くので、仲良くなると...続きを読む(全176文字)

観葉植物のレンタル事業そのものに需要もそれほどあるわけではなく、新規の取引先を増やしていくのはかなり難しいように思えた。会社の経営も厳しいのか、そのしわ寄...続きを読む(全150文字)

土日休みと聞いていたのに実際は月に数回給料の出ない土曜出勤がある。日曜は確実に休める。残業が非常に多く、夜は早くても21時退社なので平日プライベートな時間...続きを読む(全158文字)

残業は月に80時間は軽く越えるが、残業代が出ない。休日出勤分ももちろん出ない。
ボーナスは1年目はもらえたが、あとは一生もらえないと聞いた。私が支給され...続きを読む(全162文字)

土日休暇という求人を見て入社したが実際は月に数回土曜出勤がある。残業は毎日3時間以上はあたりまえで、繁忙期はもっとひどく、家には寝に帰るだけ。残業代は出な...続きを読む(全155文字)

営業はノルマを達成していないと定時には帰れません。もちろん体調も壊します。辞めたいと言えば、こんなことで仕事を辞めるならお前の人生上手くいく訳がない、とい...続きを読む(全162文字)

入社4日でほぼ研修と言えるものはなく、
飛び込み営業をします。
名刺を100枚集めるまで帰れないというノルマと、
テレアポでも同じ様なノルマでした。
...続きを読む(全287文字)

市場規模としては比較的小さい市場となるが、個人店等含めると競合業者は多数存在する。全体的に価格競争があり、その中で各々の企業が他の部分で差別化を行なってい...続きを読む(全150文字)

営業は完全に新規開拓、ノルマは達成するのが非常に困難な数値のため非常にやりがいはあります。一つ成功してもまたすぐ次へと、終わりの無い目標に向けて精神を酷使...続きを読む(全159文字)

管理職にはさすがにこの会社で続けているだけあり、根性と力のある方が多いと思います。ただし、自分の力でのし上がってきたという経験と意識のせいか、他の人間に対...続きを読む(全155文字)

植物という心安らぐ商材ですが、働く人間には全く安らぎなんて存在しませんでした。
会社の理念は立派ですが、軍隊のような精神論ばかりで近しい社員はことごとく...続きを読む(全167文字)

新卒の営業は最初は電通セールスから始まります。アポイントが取れるまで電話させられます。17時が定時ですが、定時に帰れたのは最初の1週間だけで、その後は毎日...続きを読む(全308文字)

事業の拡大という点に置いてはフランチャイズ事業が大きな割合を占めている。但し観葉植物のレンタルは言い換えれば嗜好品であり、無くても困らないと言える。予算を...続きを読む(全151文字)

初任給は大学新卒にしては高い方だと思う。但し残業代、ボーナスは出ない。そもそも在籍当時はタイムカードを押していなかったので残業を何時間しているかも把握して...続きを読む(全207文字)

完全に個人仕事。個人に予算を当てられその中で観葉植物を購入しレンタル配送する。顧客からこんな植物が良い、と言われれば購買部から購入、予算が足りなければ他の...続きを読む(全184文字)

工事部希望で入ったのだが、配属部署はレンタル部。自分としては社内で図面を引くといった事を考えていたが、レンタル部ではトラックを運転してのルート営業。面接で...続きを読む(全166文字)

仕事はトラックで観葉植物のレンタル配送業務。担当地区により時間は変わるが私の場合朝7時半出社、朝礼に出ないで担当地区へ行っており、夜も早くて21時上がりだ...続きを読む(全366文字)

精神論ばかり。「とにかく仕事を取るまでは営業先から帰ってくるな」という指導の下、深夜2時3時まで事務所に帰れないこともある。具体的な営業指導や教育システム...続きを読む(全159文字)

とても拘束時間が長いので、結婚して子供ができても働ける環境では無いです。
ワンマン経営なので、トップに気に入られれば育児休暇も取れなくは無いと思います。...続きを読む(全160文字)

基本給は低くない。年功序列なので年齢が上がるにつれ基本給も上がります。
どの部署でも(内勤業務でも)営業成績・売上成績での評価が大きいので、営業成績が良...続きを読む(全151文字)

どの部署でも残業が非常に多いです。休日出勤も年数回あり、部署によっては頻繁です。しかし会社の都合での休日出勤の場合は振替休日があります。
営業成績重視の...続きを読む(全171文字)