国土緑化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
先輩、上司は優しく、相談事があった場合は話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方が古く、体育会系の考えです。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
交通費だけ出ます。
他はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何もない分残業で稼げると思っていましたが、明らかに勤務...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で動くため、残業は必ず発生します。仕事終わりに予定を入れることはほぼ不可能だと考...続きを読む(全239文字)

【良い点】
仕事内容と職場環境は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
植物の需要はまだまだ少ないため、営業成績を取ることは非常に難しか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内でクラスターが発生したことを受け、計3回（2〜3週間ごと）PCR検査の実施がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内感染...続きを読む(全237文字)

【良い点】
緑はこれから間違いなく必要なものになっていくかと思います。既になっています。
なので、お客様の興味ももちろん、良い仕事ですねと言われることが多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先に退職した社員と定期的に集まって食事会をしているが、みんな辞めて明るくなったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料を同意...続きを読む(全219文字)

【良い点】
観葉植物のレンタルは利益率が高いが成長の余地についてはなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はIPOを目指すと言って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は成果主義のため売上を達成していれば遅くまで残ることはない。営業にありがちな無駄会議、会議のための会議はなく営業活動に専念できる。慣れるま...続きを読む(全442文字)

【良い点】
体育系の人はキャリアアップします。教育体制がないことから、自ら行動できる人は経験値が多いので成長します。この点は他の企業にはないところだと思い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎年一回に行う、しっかりと内容も聞いてくれて、親身に話していただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ああところしかなかったため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に高校卒のみの新卒採用だったため同年代に比べて給料は良かったと思います。昇給も年に一回あり、賞与も年2回あるのでモチベーションにも繋がります続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収・昇給に関しては、大和ハウスの子会社ということもあり比較的良い条件なのではないかと思います。世間の流れや物価上昇等にあわせてそれなりに昇給...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価の反映が薄い。
上期と下期で評価面談はあったが、売上が良くても賞与などへの影響はほとんど無かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月の給料は低いが、呉服系なら妥当な金額だと思う。その代わり、コロナがよくなってからはボーナスもしっかり出るので、年収で見ると同業と比べてもいい...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため時給です。昇給はあっても10円でしかも毎年定期的ではないため日々のモチュベーションが上がって行かない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収、評価制度は良いと思います。
有給休暇も仕事の調整引き継ぎが出来ていれば取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年少しづつ上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには能力よりも上司に気に入られるかどうかが重要。能力があっても上司に嫌わ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
店舗スタッフ(営業)はインセンティブがもらえるので、やった分だけ報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料は低め。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料はかなり少ない。基本給が低く設定されているため、ボーナスが少ないです。昇給もほとんどないため、年収のアップは見込めません。続きを読む(全69文字)