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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに関しては、店舗配属のFAはシフト制なので、所属店舗によってかなりちがうと思います。また、同じ店舗でも、早番か遅番かでも違いが有ると...続きを読む(全159文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークライフバランスに関しては、店舗配属のFAはシフト制なので、所属店舗によってかなりちがうと思います。また、同じ店舗でも、早番か遅番かでも違いが有ると...続きを読む(全159文字)
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退職理由は3つあって、1つ目はとにかく職場のスタッフが気に入らなかったこと。2つ目は給料が安すぎること。3つ目はプライベートの時間まで職場から連絡が来る...続きを読む(全169文字)
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店舗で販売の仕事をしていたので、主に接客をしていたが、店舗によってかなり客層が違って、暇な店舗だと商品は売れないし、客のよく分からない話に付き合わされる...続きを読む(全182文字)
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私は、店舗配属のFAだったので、本社の従業員との関わりは少なかったのですが、特に尊敬できる人はいなかったように感じます。また、店長を含め販売スタッフは、...続きを読む(全163文字)
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はっきりと賞与等について、評価面談等はない、基本的に上司と面談する場面もないです。なかなか上司と話をする時間もない、売上高で評価される、
新しい勤務時...続きを読む(全178文字)
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私のいた店舗は私を除き高卒と専門卒しかいなかったため
程度の低い下着業界の資格を取るのも精一杯な人たちしかおらず、世間一般の資格を取得するには頭が足り...続きを読む(全195文字)
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福利厚生で下着が安く買えるが商品の質もデザインも悪いため欲しいとは思わなかった
福利厚生として
いいと思えるポイントは全くなし
求人を出しても1年...続きを読む(全234文字)
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私は店舗でのアドバイザー職をしていました。やはりお客様のお悩みを解消できたり、ありがとうと言う言葉をかけて頂いたり、お褒めの言葉を頂いた時は本当にこの仕...続きを読む(全152文字)
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まず給与の低さです。一人暮らしでは厳しい給与でした。匿名なので触れますが私も含め一人暮らしの先輩や同僚は20時21時まで働きながらWワークしていました。...続きを読む(全240文字)
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当時は新卒者の超氷河期時代であり、1社でも内定を得ることが目標であったので比較検討する余裕がない状態でした。入社理由は決まったからです。
面接は営業課...続きを読む(全312文字)
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配属店舗によりけりですが、人員が少ない店舗に配属された場合は土日祝日の休みは取りにくいです。1人店舗の場合はまず難しいです。一人の場合、任される仕事量も...続きを読む(全418文字)
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以前怪我をし、緊急入院をした際、スピーディーに対応してもらえた。
現在スタッフも病気をして入院した際福利厚生の部分で色々と補助がおおく安心して入院療養...続きを読む(全194文字)
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入社後に受けたギャップはバイト上がりの副店長が店が開店する前に韓国人の曲を大音量で店のスピーカーで鳴らし、
仕事中に少しでも韓国を非難することがあれば...続きを読む(全466文字)
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人間関係が悪かったのととても生活できるような給料ではなかったので辞めました
働けば働くほど貧乏になる
貯金もできない
バイト上がりの副店長は日々ス...続きを読む(全431文字)
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私は店舗のアルバイトスタッフでした。会社に関してはそれほど不満はなかったのですが、直属の上司と折り合いが合わず退社しました。働きやすさはお店のスタッフに...続きを読む(全165文字)
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入社理由は、求人サイトで適当にきめたので、特にありません。入社後はとにかくストレスの嵐でした。販売スタッフで更に非正規なので仕方ないのかもしれませんが、...続きを読む(全178文字)
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トリンプインターナショナルジャパン所属の社員はそれほどブラックではないように感じましたが、トリンプスタッフサービス所属の店舗販売スタッフはかなりブラック...続きを読む(全201文字)
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日本の下着メーカーでシェア1位はワコールさんですが、
世界でシェア1位はトリンプです。
その海外でのノウハウが日本のトリンプでも生かされているのかは
...続きを読む(全181文字)
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女性のための商品を販売する会社だけあって、出産や育児のさいの休暇は取りやすい環境です。
妊娠している状態でも小金を稼ぎたいと出勤するスタッフも多くいます...続きを読む(全171文字)
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教育、研修に関しては大手だけあってしっかりしていると思います。入社後、一週間は本社での研修があり、ランジェリーや、ビジネスマナーの知識を学ぶことができま...続きを読む(全160文字)
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下着販売は女性の職場なので産休、時間短縮に関しては割とちゃんととれます。ですが、やはり販売職なので土日の休みは取得しづらいです。長くいる人は基本的に産休...続きを読む(全163文字)
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入社してからすぐに、1週間ほどの本社教育がありました。
接客用語や、あいさつの仕方、基本的なレジの操作などを学びます。
また、洋服と下着の販売で大き...続きを読む(全270文字)
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商品の機能に関してはしっかりしたものが多く申し分ない。特にブライダル関連商品に関してはコストパフォーマンス、機能ともにトップであると思う。しかし、競合他...続きを読む(全160文字)
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店舗スタッフですがやりがいは一切なかったです。毎朝朝礼では人のあら捜しで始まり、バイト上がりの副店長がアルバイトスタッフを罵倒。スタッフが泣く。そんな毎...続きを読む(全300文字)
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アルバイトでも、入社後一週間、本社で研修があります。商品知識はもちろん、採寸の仕方、接客用語、お辞儀の仕方等も学べるので勉強になります。ただ、採寸の練習...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 295億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6226-7700 |
| URL | https://jp.triumph.com/ |
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