トリンプ・インターナショナル・ジャパンの評判・口コミ一覧（全594件） 18ページ目

育児休暇は取得しやすく、産後の復帰も時短の対応をきちんとしてくれる会社です。
妊娠9ヶ月頃まで働いていらっしゃってので、体調によっては辛そうだなと思う...続きを読む(全156文字)

みんな人はいいです。パワハラやセクハラはありません。ただ、協働するとなると面倒な人もいます。(どこの会社でもいるとは思いますが、本人に悪気はなくともクセ...続きを読む(全249文字)

自分の身に付けたいスキルや経験を思うようになかなか身に付けられず、こまごまとしたトラブルフォローに時間をとられ、フラストレーションがたまってきました。上...続きを読む(全177文字)

他社とくらべて、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。時短利用や急な子どものケアに対してもちゃんと理解がされているので、出産・育児を経ても...続きを読む(全153文字)

課せられた売上目標を達成出来た時にやりがいを感じました。結果はもちろん問われますが、そこに向かうまでの過程もちゃんと評価対象として見てもらえます。
が...続きを読む(全160文字)

残業がとても多いわけではないですし、仕事の範囲も無理がある程広いわけではないので、現在の年収には納得しています。評価制度ですが、現在明確化に向けて人事が...続きを読む(全156文字)

仕事の過程を評価頂いた時です。結果でなく、仕事に取り組む姿勢や、結果を出すまでのフローも評価するシステムになっていて、マーケティング職なのでなかなか売上...続きを読む(全154文字)

常に上の顔色をうかがい、中間管理職の販売員は店長にはヘコヘコし下には辛辣。という職場でした。
お給料が安く仕事はキツイです
仕事内容と給料が見合って...続きを読む(全169文字)

お客様の悩みを聞き対応し感謝されると遣り甲斐をかんじますが一人店舗だと任せられてるので仕事量の多さや責任感が半端ではありません。
自分の配属店舗により...続きを読む(全169文字)

社員とアルバイトとの仕事内容に差は無く、アルバイトでも積極的に仕事に取り組める。
インナーウェアと一言で言っても、ブラジャー、ショーツ、インナー、ガー...続きを読む(全269文字)

非常に丁寧な研修制度があり、ロールプレインプ等、実践的でありましたので、現場で接客する際とても役立ちました。現場でも先輩方がひとつひとつ丁寧に指導してく...続きを読む(全152文字)

お客様からの感謝の言葉が日々の励みです。1日たくさんのお客様と接するので、色んなニーズをかかえた方がご来店されますし新作を売ろう、とゆう方針なので勧め方...続きを読む(全161文字)

思っていた通り風通しがよく、社員一丸となってNO1を目指すという社風はかなり活気がありました。教育制度もきちんとされており上司部下の関係も悪くなくかなり...続きを読む(全157文字)

新人にも責任のある業務をどんどん任せていくので、最初は大変だが、
早いうちからスキルアップできる。
先輩後輩のペアで業務を進めるので新人のフォローが...続きを読む(全164文字)

女性が多い職場なので、産休取得も、復帰もしやすい。
復帰したばかりだとお子さんの体調不良で早退したり、有給を
とって休まれる方も多いのですが、子供が...続きを読む(全150文字)

育児休暇を取っている先輩社員は何名かいらっしゃいました。
キャリアップについては、難しいと思います。
その働く地区の営業やエリアマネージャーみたいや...続きを読む(全159文字)

女性が働きやすい職場環境がありますし、当然女性の管理職もいます。
販売職を除き、社内的に性別での区別は無いです。
また、事務職販売職問わず産休育休を使...続きを読む(全184文字)

社内制度は非常に満足しております。
1)ノー残業
基本的に残業はしない会社です。
営業部においてもシフト調整や代休をとり残業0を目指します。
そ...続きを読む(全367文字)

評価に関しては期初期中期末に上司との面談で決まります。
その際、評価者による尺度の違いを無くすべく
統一された目標やKPIを期初に設定し、達成度に応...続きを読む(全228文字)

SVとして取引のある百貨店やGMSへ商品卸、施策提案、販売員派遣を行い予算達成させることが職務です。
各店舗には自社が派遣している販売員がおり、取引先...続きを読む(全223文字)

派遣社員として勤務していました。外資企業の割りには、日本特有の年功序列な社風が長い間、色濃く残る会社だったと思います。役員クラスが全て外資企業出身になっ...続きを読む(全206文字)

正直皆無です。男性にはわからない製品のため、販売員さんの気持ちも汲みにくい上に営業は9割が男性。マーケティング部門に注力しているため、現場との温度差が激...続きを読む(全184文字)

新年度にオーナーから指針が発表され、ジャパン社にも落とし込まれる。
12月決算のため、1月から順次MBOを作成されられるが、ほぼ人事部の自己満足にしか...続きを読む(全172文字)

外資系といっても日本で成長した企業なので、全てが中途半端。社内業務に部分的な英語の表記はあるものの実際話すことはない。教育制度が整っていないため、ブレー...続きを読む(全276文字)

仕事内容の割りに給料が少ない。ボーナスも年一回のため、年収は期待できない。店長クラスになってもさほど給料が上がることはないので、稼ぎたい人にはお勧めでき...続きを読む(全154文字)