トリンプ・インターナショナル・ジャパンの評判・口コミ一覧（全594件） 24ページ目

女性はすごい働きやすい職場だと思いました。
女性の割合が高いし、皆さん仲が良いのでとても良い雰囲気でした。
女性がたくさんいるだけでは色々問題があり...続きを読む(全160文字)

部署によって非常にばらつきがある。
バックオフィスは原則、残業禁止のため
大抵の人が定時で帰っている。
わりと自分のペースで仕事をしている人が
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本部によって、格差あり。
教育制度は皆無に等しいため、
スキルアップ、キャリア開発は自主的に行う必要がある。
年齢に関係なく、大きな仕事を任される...続きを読む(全164文字)

会社の風土に合う人にとっては、育休、時短制度があるので、働きやすいと思う。
バックオフィスは女性が多いためか、女性管理職も普通の会社よりは多い。
た...続きを読む(全184文字)

休みがしっかり取れる。
残業を忌み嫌う会社なので、残業の必要がありません。
女性ばかりなので、福利厚生が女性に優しいです。
管理職は女性もたくさん...続きを読む(全171文字)

上司から正当に評価されていると思います。
いろんな立場の人から見て頂き、
正当だと感じました。
昇給も何度かして頂き、
生活に困ることはありません...続きを読む(全166文字)

残業を禁止にし仕事の効率を高めるというアプローチをとっている。バックオフィスの一部では有効かに見えるこの施策ではあるが、実際の営業現場ではクエッションマ...続きを読む(全181文字)

社員は総じてやる気を失っている。右肩上がりの成長は完全に止まり、斜陽産業化、また、競合のユニクロ社がインナーにまで事業を拡大しているので八方ふさがり状況...続きを読む(全225文字)

・給与
業界水準よりは少し高め。
残業が禁止である、ということが売りだが、残業代を払いませんよ、ということでもある。
営業は営業手当3万円が至急さ...続きを読む(全182文字)

女性下着の製造販売なので男性には抵抗があるかもしれないが、営業職はほとんどが男性社員であること、製品の扱いにも慣れるので心配は要らないが販売の要である販...続きを読む(全156文字)

いまでもあるかは分からないが、毎週水曜日はノー残業デイで社員はいっせいに退社していた。夏季になると、上役も長期休暇を率先して取るので部下も休暇がとりやす...続きを読む(全155文字)

女性下着ではワコールにつぐ業界2位が定位置なので上昇志向がある方には向いているかも。現在ではファストファッションなどの参入も激しいので独自性のある製品開...続きを読む(全161文字)

学生でしたが、週30時間程度SEとして仕事をしたことがありますが、2-3人の外国人プログラマーとチームを組んでいろいろな会計プログラムの作成を任されまし...続きを読む(全210文字)

学生の時に契約社員として働いていましたが、大学に顔を出す必要があるときは、仕事の負荷を調整することで、回りに迷惑をかけないかぎりは比較的自由にスケジュー...続きを読む(全151文字)

システム部の人間のほとんどはインド人などの外国人で、日本人は非常に少数でした。しかし、その少数の日本人のシステム部のスタッフの人は優秀で困った時に何度と...続きを読む(全155文字)

入社時だけでなく,定期的な新商品教育や,クレーム応対等の教育があるため,確実に知識をつけることができる。トレーナーのほとんどが現場での経験を経ているので...続きを読む(全152文字)

扱う商品が下着ということで,お客様の悩みも十人十色。それぞれに合わせた接客が必須となり,問題をお客様と解決していくなかで,理想の商品を見つけられた時の喜...続きを読む(全194文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、研修で学んだ下着の知識や接客の仕方をお客様が来たときに実践したら、たくさん商品が売れたときです。
社...続きを読む(全158文字)

研修、上司、仕事を通じてお客様の立場に立った接客や、見やすいお店づくりができるようになりました。はじめはとても緊張しましたが毎日がやりがいがあるのでとて...続きを読む(全160文字)