ベネトンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
その当時はメガストア戦略が始まり、ビジネスのダイナミクスを日々体験できました。アウトレットへの出店も相次ぎ、予実管理やレポートの作成などはボ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
その当時はカジュアルブランド全盛期で非常に将来性を感じられたが、在籍期間中に徐々にハイブランドの日本進出が目覚ましくなり、カジュアルブランド...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、昇進に関してはとても遅いです。
総合職の椅子の数も多くないため昇給はあまり期待できません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパン社は全体的に縮小傾向です。現在は大阪の一店舗のみとなっており、小売の日本撤退もあり得ると思います。
本国...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土日休みはむずかしいです。
定期的なディスプレイ変更があるため、営業時間外に残業として行うことが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ブランドに歴史があり、固定ファンもいらっしゃいます。
イタリアの影響をそのまま受けているため独特の風土があり、従業員の意識も高いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
販売強化が度々開催され、予算を達成するとインセンティブやレセプションパーティーがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全93文字)

【良い点】
その当時はメガストアや直営店、アウトレット店舗を積極的に展開していたので、さまざまな職種の方と交流出来ました。イタリア本社との連携が必須だっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
その当時のことですが、フレックス制度などはなく柔軟性は無かった。イタリア本社とのコミュニケーションがあり時差都合で夜遅い勤務となっても、勤務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
その当時は評価制度も無く、昇給や賞与も全くなかった。社員割引をフルに使ったり、サンプルセールも頻繁にあったのでそれを楽しみにモチベーションと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署は言えませんが、かなり忙しく、次から次へとやらざるを得ない状態になってしまい、覚えるためのノートをとる時間がなかったりと、業務に追いつか...続きを読む(全333文字)

【良い点】
若手社員が次々に辞めている。
業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行し、とにかくエリア社員を排除するようなキャリア形成になった。家族や子供がいる家庭にはとても厳しくかつそ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤をなくすと言いながら結局は人手が足りてなければ残業も休日出勤もしなくてはいけない。その一方でたくさ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる

真面目に頑張っているのが
虚しくなることが、多々ある環境だった

やる気はもつと、疎まれる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガーデンセンター専属の契約だったが
ホームセンターで人手が足りなかったり、お盆やお正月の繁忙期や誰か休んだりする...続きを読む(全135文字)

【良い点】
家庭の都合での退職の際直の上長ではなくその上の上司の方が退職せずとも続けられるような提案など真剣に取り組んで貰えた
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップが望まないがまあ良いと思います。それを望む方はほかの企業の方が向いているかもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年から4年のスパンで店舗移動があり、安定しない。総合職の場合3週間後関東に行ってくれなど唐突に言われることがあ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤められるかどうかは上司次第で運命がはっきり分かれてしまう上司ガチャの会社です。
Ｔ県のある店舗に勤務してい...続きを読む(全302文字)