この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&A前までは風通しがよくアットホームで、自身の業務状況にあわせて有給が取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
マガシーク株式会社 報酬UP
社員・元社員によるマガシーク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマガシーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&A前までは風通しがよくアットホームで、自身の業務状況にあわせて有給が取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収により社風が180度変わりついていけないと感じたため。またトップダウンで、個人の裁量がなく、今後のキャリアプラ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数の社員が続々と退職し、残った社員への負担が大きい状態となっている。口には出さないが転職を視野に入れてる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人が良く人間関係で困ることは全くなかった。またやりたいことを言えばやらせてもらえる環境であり、裁量があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併により給与水準も合併元の会社に合わせる形になるので、現在の給料から目減りする人が多く人がどんどん辞めている。部...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により労働条件や業務内容が変わったことと、コミュニケーションの取り方が肌に合わないと感じたため。合う・合わな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風が180度変わりベンチャー気質に。スピード感をもって成長したい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループ参入により完全なトップダウンになった。旧マガシークの社風から一変したため退職を検討。
よりスピード...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは働きやすい環境であったが、ジェイドグループに買収されてから、大きく社風が変わった。トップダウンの様相が目...続きを読む(全473文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aによる体制変更のため。元々はドコモの子会社で安定・コンプラ意識が強かったが、そこがガラッと変わってしまった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更によって、業務内容、待遇が激変。上層部から退職し、メンバーの負担が倍増。退職者は日...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aによる大幅な体制変更。株主構成の変更があるまでは転職予定はなかったが、経営者による完全なるトップダウンかつ、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ドコモに持ち株を売却され、M&Aにより、3/1からジェイドグループの傘下となってしまった。
これまではドコモという大企業の働き方に即した会...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
社員にいい人が多く、残していくのが申し訳なくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてから一気に社内制度が代わり、社員が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり大企業のお堅くホワイトな社風からベンチャーなノリの社風うに一気に変わってしまった。フルリモート可の環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に、人間の本質は良いものであり、多くの人が基本的にはいい人であることが多い。実際に他人と会話を交わす機会があると、表面的には悪そうに見え...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
働くママが多く、部署によってはそのような方も働きやすい会社だと思います。
ただしそのような部署は仕事のやりがいはあまり感じられません。
親会社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
会社自体は保守的ではないので、
自分がやりたい事をしっかりと伝えれば基本的には挑戦させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
親会社がドコモと伊藤忠なので、様々なメーカーと関係を持つことができる部署があるので、場合によってはヘッドハンティングもある。
【気になること・...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。有給休暇も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は契約社員からの入社だが、正社員になる前に自...続きを読む(全220文字)
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同じくらいの年齢の方が多く勤めており働きやすいと思っておりましたが、毎日の残業が多く朝も早かったので辞めることにしました。
また、一部の人たちは女子高の...続きを読む(全169文字)
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社内は、人間関係もよく女性が多い職場ですが、女性特有のギスギスした感じがなかったので非常に働きやすかったです。私が関わっていた方はみなさん優しくて、居心地...続きを読む(全336文字)
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社風はとてもよく、同世代の仲間と力を合わせて励ましあいながら業務ができたので良かったが、業績がよくなる見込みが年々減っていてさらにボーナス減や基本給見直し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ECに関する一連の知識が身につくため、向き不向きを自分で知ることができる。また取引先とのコミュニケーションも活発なため、対外的な力がつけられる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合には勝てないため、新たな事業や他ではできないことを取り入れて差別化をはからないと厳しいと感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員やワーママも多く、理解がある社風であったため子どもの体調不良などでの急な休みも取りやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者変更により、優秀な管理職が退職し、トップダウンな社風になりました。経...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ファッションサイトとして長い歴史を持つEC事業
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、基幹システムも改修・開発などがストップ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるがコアタイムが長すぎるため、あまり有効ではない。ベンチャー風な会社になってしまったので、ワーク...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー?というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収によりやりがいも面白みもなくなった。20代であれば成長出来る環境ではあるものの、ジェイドの社長に気に入られるか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の業種になるため退職しました。普通に辞められます、社員の方に辞める理由と、時期を言いましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ショップの立ち上げなどやりたいことをやらせてくれて感謝しております。
私がいた頃は家族経営の色が強い会社でしたが、今は違うようです。
役職者で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
キャリアアップを望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
受電メインではあるが架電業務を強いられることがある
閑散期は特にリストを作ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
それぞれ個性はあるが、基本的にホスピタリティのある人が多いので人間関係で悩むようなことはそこまでなかったと思う。真面目な人が多かった。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方にも納得いかないし、店長によってもやり方が違うので、店長がハズレだったら地獄。
店長の言われた通り仕事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
内定後の退職だったため、すんなり辞めれました。店長次第ですけどすんなり辞めれる所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割でメンテナンスできて有給消化あり周りのみんなが優しく教えてもらい外での仕事もなれたら大丈夫でした!
あとは特になく昇給もありガソリンや燃料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かなり良い給料をもらっていたが、退職する際には何も言われずに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて精神的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトなのでとくに引き留めなどは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足だったのと大学生バイトが多いので、朝から夕方まで...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がブラックボックス。人事部長が堂々と説明できないレベル。
とにかく経費削減を繰り返し、店舗の人数をどん...続きを読む(全317文字)
会社名 | マガシーク株式会社 |
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フリガナ | マガシーク |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 11億5662万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 76億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上直也 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町三番地8 |
電話番号 | 03-5212-5296 |
URL | https://www.magaseek.co.jp/ |
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