この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は自らしなければあまりないのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤時は公休を前倒しなど補填しないといけないのでよく分...続きを読む(全83文字)
株式会社BuySell Technologies 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業は自らしなければあまりないのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤時は公休を前倒しなど補填しないといけないのでよく分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
キャリアアップは部署内ならすぐできる
(リーダーになるなど)
子育てしながら働いている時短の方も数名いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必要最低限のみしかない
福利厚生でいいと思った点はひとつもない。上場しているというのは肩書きだけのような感じ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
悪い人は基本いない
そこだけが良い点のように感じる
嫌な態度をとるひとや嫌味を言う人などはいないのでわりとみんな仲が良い
歳もそこまで離れて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアアップを望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
受電メインではあるが架電業務を強いられることがある
閑散期は特にリストを作ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
聞いていた業務と違う点がある。
買取業なのであまり顧客に貢献できている感じはない
クレームをいただくことも多い。メンタルが弱いと続けられないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンネリ化する
毎日毎回同じことをやるので何も考えずにできる作業になるのでそれが好きな方は向いていると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は個人の自由なので、数字を追いたい人は残業するし、そうでない人は定時で帰社してました。
また、定時ぴったりで帰社しても嫌な顔する人はいなか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いので、とくに男女で差別はないと思います。
この場所に限りかもしれませんが、
女性が半数を占めています。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
悪い人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し大学生のようなノリを感じるので、社会人としての会話があまり身につきません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎月目標が定められており、達成するごとにインセンティブがもらえるので、そこに対しやりがいを持って業務にあたることはできました。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インセンティブの額によって、かなり収入が変化します。
インセンティブが取れれば、入社一年目でもかなり稼げます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年齢層が近い社員が多いので、下の名前で呼びあったりとてもフラットな雰囲気の社員が多い。規則もゆるいので休日などはスキニーなどでも可能。社員同士...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを設けているが、全員が貰えない。トップまで上がった人でも安く感じると思う。協定の為、見なし残業なので...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のかたの考え方が、とにかく古い。体育会系の風習が残っているので、奮起させてやる気を出させる方法みたいだが、褒...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて仕事が終了した後も何も出来ない。休みの日は身体が疲れているため休息に充てると何もせずに1日が終わる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リユース業界の出張サービスにおいてはトップのシェアだそう。
この先もサービス自体の収益は伸びていく予想で、採用人数なども増えている。
販売部門...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ママ社員は時短制度を利用して働き続けている人は一定数いる。
役職がなければ残業はほぼないため時間の制限は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものでほぼないと思った方がよい。
インセンティブが入らない場合は固定給のみ。
賞与は部署によってはあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コールセンター職では、年配の方と接することが多いので言葉遣いや気配りなど人間的に内面を磨くことは出来ると思う。またタイピングの速さや、自社で取...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する不満等を伝えると、色々な理由をつけて辞めさせてもらえないことが多い。その代わり、家庭の事情や体調面での...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
交通費全額支給、必要なものを伝えればすぐに発注してくれる。空気清浄機マスク、欲しいと思ったものに関してはすぐに対応してくれるので社員の意見を聞...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、資料の記入などで残業はかなりありました。残業代はつきません。それが理由で同期は辞めていく人間が多かったです。人間関...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
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フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
設立日 | 2021年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,751人 |
売上高 | 425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩田 匡平 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
平均年齢 | 27.9歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-3359-0830 |
URL | https://buysell-technologies.com/ |
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