この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係は良好なので、転職するのに悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面と将来的にこの仕事を続けないと思ったので転...続きを読む(全138文字)
株式会社BuySell Technologies 報酬UP
社員・元社員による株式会社BuySell Technologiesの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BuySell Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係は良好なので、転職するのに悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面と将来的にこの仕事を続けないと思ったので転...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人自体は良い人が多く、社員数も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に人事の方から配属先は第一第二希望が通るという話を聞いて...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着物のバイセルと呼びれているのに着物の金額が安すぎる。全然着物に力を入れていない。年々安くなっていく。また営業マン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
キャリアアップを望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
受電メインではあるが架電業務を強いられることがある
閑散期は特にリストを作ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
こちらも、退職理由に関して特に満足できる点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は上場企業とベンチャーの悪い部分を併...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人がよい、人間関係で悩むことはほぼないと思う。業務的には1人で基本的に営業をして進めていく形にはなるが困ったときには相談に乗ってくれるし、サポ...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2011年頃の話だが、プレイヤーは残業代無し、休日出勤の手当ても無しで
残業時間は月平均60時間ほどだった。
残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人が良いため、この人達ともっと働きたいと悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分が出張になることがほとんどのため、家にいる期...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
インセンティブは良かった。
自分のランクを上げていけば良い顧客の案件に回らせてもらうことができ、それが粗利に直結する。
私は高卒として入社した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とにかく人がいいです。年齢層が若いため話しやすくコミュニケーションを取る機会も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい会社のため退職する人が多いため辞めやすいです。
特に理由もきかけることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しすぎるし、去るもの追わずという雰囲気。
離職率が高いことに課題意識を感じているのか分からないが、体...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全反響型の電話での営業(受電)と聞いていたのに、閑散期の影響か架電を強制されます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格を決める部門が値段をかなり低く設定する為会社が得ている利益と営業マンの成績となる利益にかなりの乖離があり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働いている同期や先輩後輩はとてもいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されにくい。前もって言われていた休みと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなっても社員還元が全くない
社員を大事にしない社風が本当に良くない
人材流出をなんとも思っていない経営陣...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテーブルが下がったこと。管理職のレベルがあまり高くない。昔ながらの気合いと根性と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他にもっと時給のいい仕事をみつけてしまったので退職しましたが不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分のペースでやれたのでそこはストレスなくてよかったです。また、男性の比率が高いので、人間関係があっさりしていたところはよかったです。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の検討理由とてして、ギャップが非常に多くできてしまっていることです。
営業として非常に個人の数字に毎月追われる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人にもよると思いますが、私が在籍している部署での人間関係、上司の方はとても良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の言って...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業部内の人間関係はいい。日中は離れ離れだが、事業部に戻るとみんな1日の成果を和やかに報告し合う。
面接は意思確認のようなもので、終始和やかに...続きを読む(全967文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常的にパワハラが横行しているような環境。気に食わない社員がいたら不当な人事異動をさせようとし、断ればあらゆる手段...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人はとても良い。繋がりを大切にもしており、横も縦も会話の機会がそれなりに多く、プライベートの付き合いもある。しかしその分一人の時間を大切にした...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
周りで働いていた方々が暖かく、仲も良く、会社にいくのがいつも楽しかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍し...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
事業としては伸びており、経営状態は良好。人員も確保してくれるので、チャレンジはしやすい環境。やりがいは十分にある。もちろん、当然ながら、そのぶ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境、事業の成長性。これにはほぼギャップはない。自分の場合は、福利厚生や待遇には、期待していなかったため、ギャップは少なかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
将来性や成長性は大いにあると思う。直近、大きなMAもあり、まだまだ拡大していく勢いは感じる。それに社員が着いていけるかは別の話。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
依頼者様のご自宅に訪問してそのニーズをして解決できる点。自分の行動で目の前のお客様が喜ぶ姿を見た時はやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いため、休みの希望を前半後半に分けて出す必要がある。また、拘束時間が多い。その日の訪問先によっては帰社時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすいです。
場所にもよりますが定時で帰れる場所もありますが、帰れない部署は1日2時間ほど残業している...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後役に立つ予定はないが、シルバーやゴールド、アクセサリー類の知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女社会なので全て...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすることをモットーにしているが、体育会系の風潮を捨てられないパワハラ体質の人が結構いました。
罵声、暴言...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の部署は上司も同僚も皆良い人でフォローしてくれて楽しく働けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、自分1人でやら...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT分野に行きたくて選考受けて内定を受けたのに入社ギリギリになって、ITの案件無いの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
EC業界なのでコロナ禍以降需要は高く、市場価値的な意味では総じて高くなるわけではないが低いことは絶対にないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の低さ、評価システムが反映されないこと、困ったことを本部に相談しても事なかれ主義故に解決しない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望日に近い日付で退職できたこと
引き継ぎのスケジュールを自前で立てられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が大きくない
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職する時は迷いました。幅広い販売をしていますし、いろいろなことを経験できます。定期的に事業が変わるので新鮮さが常にあります。
【気になること...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
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フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
設立日 | 2021年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,751人 |
売上高 | 425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩田 匡平 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
平均年齢 | 27.9歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-3359-0830 |
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