イケア・ジャパンの評判・口コミ一覧（全1021件） 29ページ目

【良い点】
ほとんど残業はありませんし、残業をする風習はありません。また、有給消化も会社として推奨していて非常に取りやすい素晴らしいワークライフバランスの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒からキャリアを重ねた従業員に関しては、IKEAが本当に好きで働いているという人が多い印象でした。
中途で入社した従業員でもマネージャーにな...続きを読む(全476文字)

【良い点】
入社してから殆どのことをOJTで身につけていきます。
バディと呼ばれる先輩コワーカーが日々のタスクについて色々と教えてくれます。
独り立ちする...続きを読む(全555文字)

【良い点】
基本的には怒ったりすることはないので、気楽に働くことができる。IKEA内ではむやみに部下を叱ることを禁じられているようで、上司が部下を叱り付け...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みが取れず、残業が多いです。近頃は正社員が邪魔であると...続きを読む(全147文字)

【良い点】
外資系だけあって、産休が当たり前に取れる。戻ってきた後も特に左遷されることもない。会社（本社）敷地内に託児所があるので、子供をそばに預けて安心...続きを読む(全151文字)

キッチンで働かせてもらってました。アルバイトだったので、詳しくは、わかりませんがバイトから私が居た時は正社員になれるのか疑問でした。上司に聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)

外国人が優先の会社です。人件費削減のためポジションを減らし、頑張っても平社員のままです。本当に能力があって仕事のできる人は、やめていきます。残業はあまりな...続きを読む(全103文字)

上司との直接面談で業務目標とその評価を行う。評価での昇給は微々たるもので会社業績により上がらないこともある。社内公募でキャリアを上げていくことが収入を上げ...続きを読む(全122文字)

比較的女性が多いので働きやすいと思われる。
産休をとり帰ってくる人も多い。
子供をIKEAの託児所に預けることができるので利用している人も多い。
しかしシ...続きを読む(全120文字)

直属の上司に評価荒れれば昇進できますが、されなければ給与はずっと低いままです。業務内容はあまり複雑なことはありません。休日が多く取れるのでいいのですが、給...続きを読む(全105文字)

給料が安い、能力のない人間がマネージャーなどになっている、予算設定があまりにもおかしい。
などなど誰もが思ってるであろう基本的な不満を抱いて辞める予定です...続きを読む(全104文字)

ワークライフバランスはかなりいいとは思う。無理して働くことを良しとしない文化が根付いている。これは北欧発祥の企業文化によるものだろう。
しかし、給料が安い...続きを読む(全105文字)

福利厚生は基本的にない。
住宅手当や家族手当といった生活を支える部分がない。
しかし、休みに関してはかなり恵まれていると思う。有休消化率は100%だし、
...続きを読む(全101文字)

月給24万プラス交通費です。
残業は現在禁止されているため、昇進しない限り給与は変わりません。
このようにかなりの底給与にもかかわらず、正社員になろうと黙...続きを読む(全107文字)

お客様との接客でやりがいを感じる。
また、売り場の変更など普段他の会社では経験できないような仕事を任せられたりする。
その点に関してはやる気も出るし、うま...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは最高に保てる企業でした。基本的に定時退社。有給休暇も会社全体で取れる環境であり正社員だけでなく、アルバイトも取れる環境でした。ただ、...続きを読む(全150文字)

会社の方針が、プライベートも充実させる事を促進しているため休みが非常に取りやすいです。

勤務はシフト制ですが、休み希望が出せます。
また、有給休暇は10...続きを読む(全166文字)

表向きは優しい北欧の会社ですが、社会制度や人事制度を制定するためのコンサルタントや弁護士を日本進出時に助言をえることもなかったため、いまだに福利厚生は皆無...続きを読む(全282文字)

・接客を通してお客様と関わること、喜んで頂くことは、こちらも嬉しい。
・英語を用いる機会が多い。接客はもちろん、外国の社員とのコミュニケーションは、英語...続きを読む(全201文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
子供がいる人には待遇がいいが、両親を介護しながら働くにはあまりにも粗末な待遇。
少子高齢化の日本...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年に1度、マネージャーとともに目標達成の具合を確かめ合う機会があり、その成果によって昇給が決まったりもする。その点、自分で主張できることもあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員と同じように責任のある仕事をまかせてもらえる。
発言を聞いてもらえ、現場に落とし込んでもらえる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新しい取り組みについては、積極的である社風のため非現実的なアイデアでなければ、取り入れてもらえる可能性もあるので、その点ではやり甲斐がありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内でバケーションの取得が進められていること。むしろとらないと通告され強制的にとることになる。正社員であっても一か月近くバケーションをとり自...続きを読む(全166文字)