株式会社OPAの口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.opa.gr.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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2.9
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.8
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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3.5

新着の口コミの一覧

株式会社OPAの口コミ・評判
投稿日:2016年11月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
今年
営業アシスタント

【良い点】会社としての教育制度、また現場での実務においての明確なルール、マニュアル等は特にありません。したがって、プラスに捉えると、自分で仕事を創っていけ...

株式会社OPAの口コミ・評判
投稿日:2016年6月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
1年前
その他職種
社員クラス

【良い点】年収は普通だと思います。評価を一定の指標ではかろうとすることもあります。適材適所の配置も考えてはいると思います。【気になること・改善したほうがい...

株式会社OPAの口コミ・評判
投稿日:2016年6月16日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
社員やアルバイト同士仲が良く、シフトや休暇もお互いが満足いくように譲り合って決めていたため、居心地がよかった。私の職場は女性が多かったため、雰...

株式会社OPAの口コミ・評判
投稿日:2016年5月31日

事業の成長・将来性

回答者:
女性
1年前
その他職種

【良い点】ダイエーの子会社からイオンの傘下となったこと【気になること・改善したほうがいい点】実質の会社の力ある人たちはもう定年まできており、中堅がそれほど...

株式会社OPAの口コミ・評判
投稿日:2016年5月30日

ワークライフバランス

回答者:
女性
1年前
その他職種

【気になること・改善したほうがいい点】残業は申請制です。15時間以上してはいけないという暗黙のルールがあり、それまでは申請書に書けますが、それ以上は書けな...